Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 51067 Köln, Nordrhein-Westfalen
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH suchen Verstärkung im Bereich Unternehmenskommunikation und HR. Als Referent*in Projektkommunikation / Personalmarketing gestalten Sie aktiv die interne Change-Kommunikation für strategische Bau- und Digitalprojekte mit. Zudem entwickeln Sie zielgerichtete Recruiting-Kampagnen sowie Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings für das Gesundheitswesen. Die Position bietet eine attraktive TVöD-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits am Standort Köln.
Benefits und Qualifikationen
- TVöD Entgeltgruppe 11
- 31 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Jobrad und Urban Sports Mitgliedschaft
- Betriebskita-Plätze und Personalappartements bei Verfügbarkeit
Stellenausschreibung
Beste Medizin für alle – Der Mensch im Zentrum unseres Handelns
Köln ist vielfältig und bunt. Als einer der größten Gesundheitsversorger der Region gestalten wir die medizinische Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Tarife, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Zusatzleistungen. In den kommenden Jahren entwickeln wir uns zu einem modernen Gesundheitscampus der Spezialmedizin in Köln-Merheim. Gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit!
Ihre Aufgaben bei den Kliniken der Stadt Köln
- Erstellung und Steuerung von Kommunikationskonzepten für strategische Projekte, Veränderungsprozesse sowie Infrastruktur- und Technikvorhaben
- Entwicklung zielgruppengerechter Dialog- und Informationsformate für Mitarbeitende, Führungskräfte und Stakeholder sowie Moderation interner Events
- Beratung der Fachbereiche bei visueller Kommunikation und Raumorientierung unter Einhaltung des Corporate Designs
- Konzeption und Durchführung treffsicherer Personalmarketing- und Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von Fachkräften in Medizin, Pflege und Technik
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Erstellung packender Inhalte für digitale und klassische Kanäle
- Fortlaufendes Monitoring und datengestützte Optimierung aller Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Projekt-, Change- oder Unternehmenskommunikation sowie Praxiswissen im Bereich Employer Branding
- Branchenerfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption zielgruppengerechter Kampagnen
- Exzellente redaktionelle Fähigkeiten, hohe Beratungskompetenz und ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Faire Vergütung nach TVöD/VKA (Entgeltgruppe 11) inklusive Sonderzahlungen
- 31 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und am Betriebsausflug
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Flexible Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Umfassende Weiterbildungsangebote und Führungskräftetrainings
- Zugang zu Jobrad, CarSharing (Cambio) und Corporate Benefits
- Günstige Fitness-Konditionen über Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Nutzung von Betriebs-KiTa-Plätzen und Personalappartements (nach Verfügbarkeit)
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen aller qualifizierten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!