🏃 Werde Senior Product Analyst bei Strava in Berlin - Gestalte die Zukunft der Fitnessdaten!

About This Role

Strava ist die führende App für aktive Menschen weltweit. Mit über 150 Millionen Athleten in mehr als 185 Ländern ist Strava der Ort, an dem Vernetzung, Motivation und persönliche Bestleistungen im Vordergrund stehen. Egal welche Aktivität, Ausrüstung oder Ziele du hast, wir helfen dir, deine Crew zu finden, deine Meilensteine zu erreichen und in Bewegung zu bleiben. Starte noch heute deine Reise mit Strava.

Unsere Mission ist einfach: Menschen dazu zu motivieren, ihr bestes aktives Leben zu führen. Wir glauben an die Kraft der Bewegung, um Menschen zu verbinden und voranzubringen.

Wir suchen einen erfahrenen Analysten in Vollzeit, der ein wichtiger Teil eines unserer cross-funktionalen Produktteams wird. Du wirst mit Produktmanagern, Ingenieuren, Designern und Forschern zusammenarbeiten, um das Lernen zu beschleunigen, datengestützte Entscheidungen zu treffen und datenbasierte Lösungen zu entwickeln, um das Wachstum der Strava-Plattform voranzutreiben. Diese Position berichtet an einen Analytics Manager und arbeitet eng mit cross-funktionalen Mitarbeitern im gesamten Unternehmen zusammen.

Wir verfolgen ein flexibles Hybridmodell, das im Allgemeinen bedeutet, dass du die Hälfte deiner Zeit in unserem Berliner Büro verbringst – drei Tage pro Woche.

What You’ll Do:

• Analysiere Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen, die unser Verständnis der User Experience vertiefen, und identifiziere Möglichkeiten, Engagement und Kundenbindung zu verbessern, den Wert zu steigern und Abonnements zu erhöhen.
• Arbeite eng mit Produktmanagern und cross-funktionalen Partnern zusammen, um Entscheidungen zu treffen und die Strategie innerhalb eines Produktteams festzulegen.
• Berate Geschäftspartner bei der Gestaltung und Interpretation von A/B-Tests und halte gleichzeitig die besten Praktiken für Experimente innerhalb und zwischen den Teams ein.
• Bewerte die Datenverfolgung und -qualität auf Produktoberflächen und arbeite mit Ingenieuren zusammen, um bei Bedarf Lösungen zu implementieren.
• Stelle die "Source of Truth" für interne Nutzer bereit, indem du wichtige analytische Berichte erstellst und explorative Dashboards entwickelst.
• Arbeite mit dem Rest der Datenorganisation bei Strava (Machine Learning, Data Platform) zusammen, um gemeinsam unsere technologische Handwerkskunst zu verbessern.

What You’ll Bring to the Team:

• Du hast 4+ Jahre Vollzeiterfahrung in den Bereichen Analytics, Data Science oder anderen quantitativen Bereichen, vorzugsweise in der verbraucherorientierten Technologie.
• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Bereich wie Mathematik, Statistik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder Data Science
• Du bist ein klarer Kommunikator mit einer Ausrichtung auf Wirkung und du fühlst dich wohl, sowohl multifunktional als auch unabhängig zu arbeiten.
• Du hast ein tiefes Verständnis für Datenpipeline-Konzepte (z. B. ETL, Scripting gängiger Analyse-Workflows).
• Du bist sehr versiert in SQL und hast Erfahrung mit Business Intelligence Tools (z. B. Tableau, Amplitude).
• Du hast Erfahrung in der Definition und Erstellung von Schlüsselmetriken und -dimensionen zur Überwachung der Produkt- und Geschäftsleistung, um sicherzustellen, dass sie das Nutzerverhalten genau widerspiegeln und Entscheidungen vorantreiben.
• Du hast Erfahrung mit Experimenten und A/B-Tests, einschließlich Design, Implementierung und Methoden (z. B. Hypothesentests und Regressionsanalyse) zur Analyse und Interpretation von Ergebnissen.
• Du hast praktische Erfahrung mit statistischen Programmiersprachen (z. B. R, Python) für Data Wrangling und Modellierung.
• Du fühlst dich wohl, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Ziele zu erreichen, auch im Kontext von konkurrierenden Fristen und Prioritäten.
• Du hast Erfahrung mit abonnement- oder mitgliedschaftsbasierten Produkten und nutzt Daten und Erkenntnisse, um die Gewinnung, das Engagement und die langfristige Bindung von Abonnenten zu fördern.
• Du hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der engen Zusammenarbeit an globalen Geschäftsstrategien mit einem Verständnis der Auswirkungen der Finanzbuchhaltung.

Compensation Overview:

Wir bei Strava wissen, dass unsere Mitarbeiter der wichtigste Bestandteil unseres Erfolgs sind, und unsere Vergütungs- und Gesamtvergütungsprogramme spiegeln dies wider. Wir verfolgen einen marktbasierten Ansatz bei der Bezahlung, und die Bezahlung kann je nach Abteilung und Standort variieren. Die Gehaltsspannen sind in eine von drei Stufen unterteilt, die auf einem Kosten-für-Arbeit-Index für das jeweilige geografische Gebiet basieren. Wir bestimmen das Einstiegsgehalt des Bewerbers auf der Grundlage von berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen. Wir können diese Spannen in Zukunft ändern.

Vergütung: 81.000 € - 86.000 €. Diese Spanne bezieht sich nur auf die Grundvergütung und beinhaltet keine Aktien oder Leistungen. Dein Recruiter kann dir während des Einstellungsprozesses weitere Details zum vollständigen Vergütungspaket mitteilen, einschließlich der für deinen Standort spezifischen Spanne.

Why Join Us?

Bewegung bringt uns zusammen. Bei Strava bauen wir die weltweit größte Community aktiver Menschen auf und helfen ihnen, motiviert zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen.

Unser globales Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Bewegung unterhaltsam, sinnvoll und für jeden zugänglich zu machen. Egal, ob du die Technologie gestaltest, unsere Community vergrößerst oder Innovationen vorantreibst, deine Arbeit bei Strava hat einen Einfluss.

Wenn du Strava beitrittst, trittst du nicht nur einem Unternehmen bei – du trittst einer Bewegung bei. Wenn du bereit bist, deine Energie, Ideen und deinen Tatendrang einzubringen, lass uns gemeinsam etwas Unglaubliches aufbauen.

Strava entwickelt Software, die den besten Teil des Tages unserer Athleten noch besser macht. So wie wir uns zutiefst dafür einsetzen, ihr Potenzial freizusetzen, sind wir bestrebt, einen erstklassigen, integrativen Arbeitsplatz zu bieten, an dem unsere Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Wir werden von Sequoia Capital, TCV, Madrone Partners und Jackson Square Ventures unterstützt und expandieren, um die Bedürfnisse unserer wachsenden Community globaler Athleten zu erfüllen. Unsere Kultur spiegelt unsere Community wider. Wir sind ständig bestrebt, Teamkollegen mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven einzustellen und einzubinden, weil wir wissen, dass wir zusammen ein stärkeres Team sind.

Strava ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den Werten von Strava treffen wir alle Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellung, Bewertung, Kündigung, Beförderung und Schulungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, körperliche Behinderung, geistige Behinderung, medizinische Indikation, Behinderung, Geschlecht oder Identität oder Ausdruck, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte Erkrankung, Familienstand, Größe und/oder Gewicht.

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wesentliche Aufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktiere uns, um eine Vorkehrung zu beantragen.

Hinweis für Bewerber gemäß dem California Consumer Protection Act