- Ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (bevorzugt im IT Umfeld oder der Immobilienbranche)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Von Vorteil ist
- Optimal: Prozesswissen aus der Wohnungswirtschaft oder im IT-Support sowie Berührungen mit einem ERP-System (z.B. WODIS, wowinex, immotion, RELion, iX-Haus o.ä)
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:
- Teamplayer
- Serviceorientierung
- Eigeninitiative
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.