Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht eine:n Apotheker:in für die Fachweiterbildung Klinische Pharmazie in der Arzneimittelversorgung. Die Position bietet eine eigenverantwortliche Tätigkeit im klinischen Medikationsmanagement auf Station sowie in der Krankenhausapotheke. Das UKE ist führend im Closed Loop Medication Management und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 68.700 und 97.900 Euro. Zusätzlich werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Deutschlandticket und familienfreundliche Benefits angeboten.
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) zählt zu den führenden Akademischen Lehrkrankenhäusern Deutschlands. Rund 16.100 Mitarbeitende engagieren sich täglich für exzellente Forschung, Lehre und eine umfassende Gesundheitsversorgung. Als einer der besten Arbeitgeber der Branche setzt das UKE auf individuelle Lösungen, die berufliche Entwicklung mit persönlichen Lebensentwürfen in Einklang bringen.
Ihre Rolle im Team
Die Klinikapotheke des UKE ist Vorreiter im Closed Loop Medication Management (CLMM) – flächendeckend in allen Fachrichtungen eingeführt. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich das klinische Medikationsmanagement auf Station und entwickeln patientennahe Projektideen. Die Weiterbildung zur Fachapotheker:in für Klinische Pharmazie wird durch pharmazeutische Anamnesen, Mitarbeit in der Arzneimittelinformation und eine mögliche Rotation in die Arzneimittelherstellung abgerundet. Zahlreiche Weiterbildungsermächtigte begleiten Sie auf diesem Weg.
Ihre Aufgaben
- Klinisch-pharmazeutische Tätigkeiten in der Apotheke und auf Station
- Supervision des Arzneimittelversorgungsprozesses über die elektronische Patient:innenakte
- Erstellung von Arzneimittelinformationen
- Beratung von Ärzt:innen und Pflegenden zu pharmazeutischen und pharmaökonomischen Fragen
- Validierung der Medikation im Unit-Dose-Verfahren – Prüfung von Plausibilität, Indikationen, Neben- und Wechselwirkungen sowie Dosierung
- Mitarbeit in allen Bereichen der Krankenhausapotheke
- Übernahme von Samstags-, Feiertags-, Spät- und Rufbereitschaftsdiensten
Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet – eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Approbation
- Interesse an der Weiterbildung zur Fachapotheker:in für Klinische Pharmazie und/oder Medikationsmanagement im Krankenhaus
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen auf Station (idealerweise im CLMM) oder in der Unit-Dose-Arbeit
- EDV-Kenntnisse in elektronischer Verordnung und Materialwirtschaft, idealerweise SAP und ID MEDICS
Immunitätsstatus
Eine Einstellung setzt einen vollständigen Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis gegen das Masernvirus voraus. Dieser ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen nachzuweisen.
Das UKE bietet Ihnen
- Transparente Vergütung nach TVöD/VKA (68.700–97.900 €) bei 38,5 Wochenstunden – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Gezielte Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene mit langfristiger Perspektive
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme an der UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Mitgestaltung der Personalpolitik „UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Dr. Bike Fahrradservice und Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Umfeld: Kinderbetreuungs-Kooperation, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für pflegende Angehörige
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit wertschätzendem Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Mitarbeitenden-Restaurant, „Health Kitchen" Cafés und Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Das UKE lebt Diversität und schätzt Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht – bestätigt durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.