Ergreife deine Chance als Apotheker/in (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Apotheke - Strategischer Arzneimitteleinkauf

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11781

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 14 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Unsere Apotheke verfolgt das Ziel einer qualitativ hochwertigen und sicheren Arzneimittelversorgung der uns anvertrauten Patienten. Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Teammitglieder und das aktiv gelebte, nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Qualitätsmanagement tragen dazu bei, dass wir diesem Anspruch einer hohen Versorgungsqualität in der Praxis gerecht werden. In einem sich verändernden Umfeld haben wir unsere Apotheke daher auch kontinuierlich weiterentwickelt und befinden uns aktuell in einer Umstrukturierungsphase, um auch in Zukunft unsere Dienstleistungen zuverlässig anbieten zu können. In diesem Zusammenhang haben wir die personelle Verstärkung des strategischen Arzneimitteleinkaufes durch die Neueinrichtung einer weiteren Apotheker*innenstelle beschlossen und tragen hiermit den weiterhin steigenden Anforderungen in einem von Lieferengpässen geprägten Arzneimittelmarkt Rechnung.

Sie sind als eine von zwei Apotheker*innen für den strategischen Arzneimitteleinkauf und die Organisation aller Prozesse im operativen Arzneimitteleinkauf verantwortlich und berichten direkt der Apothekenleitung. Dies umfasst:

• die Weiterentwicklung der Arzneimittelliste in einem innovativen universitären Umfeld
• das proaktive Lieferengpassmanagement
• die aktive Mitarbeit in unserer Einkaufsgemeinschaft UNICO
• die Weiterentwicklung der Prozesse im Arzneimitteleinkauf
• die Führung der im Arzneimitteleinkauf tätigen Kolleg*innen

Im Rahmen dieser Tätigkeiten stehen Sie in einem engen Austausch mit den Kolleg*innen der Arzneimittelausgabe und den Ärzt*innen unserer Kliniken.

• Sie haben das Pharmaziestudium mit der Approbation als Apothekerin / Apotheker erfolgreich abgeschlossen
• Sie streben die Weiterbildung zur/zum Fachapotheker/in für Klinische Pharmazie an oder haben diese Fachweiterbildung bereits erfolgreich abgeschlossen
• Sie sind an Klinischer Pharmazie interessiert und verfügen über überdurchschnittliche Pharmakologie- und EDV-Kenntnisse
• Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als im Krankenhaus tätige/r Apotheker/in gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.