Die Stadtverwaltung Trier sucht ab August 2027 motivierte Bewerberinnen und Bewerber für eine berufsbegleitende Teilzeitausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher. Die dreijährige Ausbildung verbindet praktische Einsätze in vier städtischen Kindertagesstätten mit theoretischem Unterricht an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Gefordert wird ein qualifizierter Sekundarabschluss I in Kombination mit einer Berufsausbildung oder die allgemeine Hochschulreife mit einschlägiger Praxiserfahrung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD SuE in der Entgeltgruppe S 2 bei 50-Prozent-Arbeitszeit. Bei guten Leistungen bestehen aussichtsreiche Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis der Stadt Trier.
Ein Beruf, der Abwechslung, Eigenverantwortung und Teamgeist vereint – und bei dem du die Welt von Kindern aktiv mitgestaltest? Dann starte deine berufsbegleitende Teilzeitausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher in den städtischen Kindertagesstätten Alt-Tarforst, Trimmelter Hof, Estricher Weg und der Deutsch-Französischen Kindertagesstätte in Trier.
Im Mittelpunkt unserer Einrichtungen stehen die Betreuung, die individuelle Förderung der Kinder sowie ein offener Dialog mit den Eltern. Wir suchen engagierte, einfühlsame Menschen, die Kindern einen bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen und gerne in einem kompetenten Team zusammenarbeiten.
Wann beginnt und wie lange dauert deine Ausbildung?
Deine Ausbildung startet am 01.08.2027 und endet am 31.07.2030 – insgesamt drei Jahre.
Was erwartet dich inhaltlich?
Die berufsbegleitende Teilzeitausbildung kombiniert eine praktische Ausbildung in einer unserer vier Kindertagesstätten mit einem theoretischen Block an einer Fachschule für Sozialpädagogik (zwei Tage pro Woche, ca. 16 Schulstunden). Für die Aufnahme an der Fachschule bewirbst du dich separat. Zusätzlich sind längere Praxisphasen ohne Unterricht eingeplant, in denen du Themen im Selbststudium vertiefst.
Ab dem ersten Tag verknüpfst du Praxis und Theorie: Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Betreuung und Förderung der Kinder. Dabei erwirbst du unter anderem folgende Kompetenzen:
- Fachpraktische Qualifizierung für pädagogische Aufgaben in der Kindererziehung
- Übertragung theoretischen Fachwissens in die tägliche Praxis
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Teilnahme an Elterngesprächen und regelmäßiger Teamkommunikation
- Teamfortbildungen
Wie hoch ist dein Verdienst?
Als Auszubildende bzw. Auszubildender bei der Stadtverwaltung Trier schließt du einen Arbeitsvertrag mit 50-Prozent-Arbeitszeit ab. Du erhältst ein monatliches Entgelt von 50 % der Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE (rd. 1.454,18 € brutto) sowie eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 65,00 €.
Wie stehen deine Übernahmechancen?
Die spätere Übernahme richtet sich nach dem voraussichtlichen Personalbedarf der Stadtverwaltung Trier. Bei guten Leistungen bestehen sehr gute Chancen auf eine anschließende Festanstellung.
Was solltest du mitbringen?
- Erfüllung der formellen Aufnahmevoraussetzungen für die Teilzeitausbildung und eine Zusage einer sozialpädagogischen Fachschule – z. B. qualifizierter Sekundarabschluss I plus mindestens zweijährige Berufsausbildung, allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Praxis, oder mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit / Familienführung mit minderjährigem Kind
- Freude am Umgang mit Kindern und deren Familien
- Interesse an pädagogischen Aufgaben und Lerninhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen
Teilweise können Zeiten eines Freiwilligen Sozialen Jahres, eines Bundesfreiwilligendienstes oder einer einschlägigen ehrenamtlichen Tätigkeit angerechnet werden. Das Aufnahmeverfahren an der Fachschule erfolgt gemäß Schulordnung.
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