Airbus Defence and Space GmbH in Hamburg sucht einen SAP Technical Expert, der die digitale Transformation im Bereich Aerostructures vorantreibt. Die Rolle verbindet strategische Architekturvision mit hands-on-Administration in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen. Im Fokus stehen die S/4HANA-Cloud-Transition, HANA-DB-Optimierung sowie die Automatisierung von BASIS-Routinen über Infrastructure-as-Code. Der Kandidat führt komplexe technische Projekte, steuert Migrationsaktivitäten mit SUM/DMO und sichert die Audit-Readiness des ERP-Stacks. Airbus bietet ein 35-Stunden-Arbeitsmodell mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten und internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb der Airbus-Gruppe.
About Airbus Defence and Space
Airbus treibt nachhaltige Luft- und Raumfahrt für eine sichere, vereinte Welt voran. Als europäischer Marktführer in Verteidigung und Sicherheit sowie einer der weltweit führenden Raumfahrtunternehmen entwickelt das Unternehmen effiziente, technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Aerospace, Defence und Connected Services. In Hamburg – dem größten Produktionsstandort für zivile Flugzeuge – erwartet dich ein Arbeitsumfeld an der Elbe mit der Möglichkeit, per Fähre zu pendeln.
Deine Mission
Als SAP Technical Expert im Digital-Transformation-Team von Airbus Aerostructures verbindest du architektonische Vision mit praktischer Umsetzung. Du sicherst die nahtlose Geschäftskontinuität über Legacy-Systeme hinweg und steuerst die operative Bereitschaft für den S/4HANA-Cloud-Übergang. Dein Verantwortungsbereich umfasst Core ERP, EWM, GTS, Technical Solutions, S/4HANA Cloud und SAP BTP.
Deine Aufgaben
- Technische Führung und Administration in hybriden On-Premise- und Cloud-Umgebungen: HANA-DB-Optimierung, Trace-Analyse, zentrale Infrastruktur-Orchestrierung (Cloud Connectors, Web Dispatchers, STMS/ChaRM, SSO) sowie tiefe Systemadministration.
- Führung von S/4HANA-Konversionsaktivitäten inklusive SUM/DMO-Transitions, Verwaltung von Test-Landschaften, System-Refreshes und Target-Provisioning.
- Steuerung von Lifecycle-Management, Monitoring und Automatisierung: Release-Zyklen, High-Availability- und Disaster-Recovery-Setups, Observability-Frameworks (SAP Cloud ALM / BTP) sowie Infrastructure-as-Code-Workflows für BASIS-Routinen.
- Sicherheit, Compliance und Audit-Readiness: System-Hardening, Patch-Orchestrierung, SSL/TLS-Zertifikatsverwaltung, Log-Monitoring, Vulnerability-Remediation und technische Vorbereitung interner sowie externer SAP-Audits.
- Projektmanagement und Service-Leadership: Konzeption und Durchführung komplexer technischer Projekte zur ERP-Performance-Optimierung, kontinuierliche Verbesserung der Partner-Service-Delivery sowie Verwaltung von Connectivity-Pipelines (REST/SOAP/RFC APIs, SAP Event Mesh) in cross-funktionalen Teams.
Dein Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Fachausbildung mit nachgewiesener weiterführender Qualifikation.
- Mehrfachjährige Erfahrung in SAP BASIS und Plattform-Infrastruktur-Administration für komplexe hybride Landschaften sowie ein projektführendes Mindset.
- Tiefgreifende Kenntnisse in SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP EWM, SAP HANA DB (Linux/Windows), SAP BTP, Cloud Connector und SAP Cloud ALM.
- Stakeholder-Management in komplexen Matrix-Organisationen; fließendes Englisch, Deutschkenntnisse sind ein klarer Vorteil.
Was Airbus dir bietet
- Attraktive Vergütung mit individueller Zusatzleistungen: Firmenpension, Mobilitätsangebote (z. B. Rad-Leasing), Corporate Discounts.
- 30 Tage Jahresurlaub (35-Stunden-Woche), Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit-Optionen, Jobsharing und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Exzellente Weiterbildungschancen und internationale Karriereperspektiven innerhalb der Airbus-Gruppe.
- Firmenarzt vor Ort, Sportkurse, Präventionsprogramme, Kantine und – an ausgewählten Standorten – Kinderbetreuung.
- Arbeitsumfeld mit über 140 Nationalitäten, in dem Austausch, gegenseitige Unterstützung und Inklusion gelebt werden.
Passst du nicht zu 100 Prozent? Kein Problem – Airbus unterstützt dein persönliches Wachstum mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung wird dort gefördert, wo es möglich ist, um innovatives Denken zu stimulieren.