⚙️ Strategischer Produktionsleiter Papiererzeugung m/w/d bei PeopleX in Leuna mit Fokus auf Lean Management und Teamführung

Übernehmen Sie die operative Leitung in der Papierherstellung bei einem der führenden europäischen Produzenten für nachhaltige Hygienepapiere. In dieser Schlüsselposition am Standort Leuna sind Sie für die maximale Verfügbarkeit und Effizienz der Papiermaschinen verantwortlich und berichten direkt an die Werkleitung.

Ihre Mission im Betrieb

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die Leistungsoptimierung der Papiermaschinen.
• Disziplinarische und fachliche Führung der Schichtleiter sowie der gesamten Produktionsmannschaft durch Coaching und klare Zielsetzung.
• Strikte Einhaltung und Überwachung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Steuerung und Analyse zentraler Produktions-KPIs wie OEE, Energieeffizienz und Ausschussraten.
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Standards wie 5S, TPM und KVP.
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Technik, Instandhaltung und Qualität zur Sicherung der Ergebnisziele.

Was Sie auszeichnet

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Papiererzeugung, Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation zum Meister oder Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie, vorzugsweise mit direktem Bezug zur Papiermaschinentechnik.
• Erprobte Führungskompetenz im industriellen Umfeld, insbesondere in der Koordination von Schichtsystemen.
• Souveräner Umgang mit Produktionsdaten und fundierte Expertise in der Störungsanalyse.
• Praktische Kompetenz in der Anwendung von Lean-Methoden im Produktionsalltag.
• Kommunikationsstärke und eine hohe Präsenz direkt vor Ort an den Anlagen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit.

Ihre Benefits

• Attraktives, außertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Langfristige Absicherung über eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder den flexiblen Renteneintritt.
• Individuelle Karriereförderung durch das ganzheitliche Trainingsangebot der hauseigenen Academy.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und nachhaltiger Personalpolitik.
• Breites Gesundheitsangebot, Kooperationen mit Fitnessstudios und ein externes Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm.