Jetzt bewerben: Manager Global Compliances Services (w/m/d) bei PWC in Frankfurt am Main – Mach den nächsten Schritt

Deine Aufgaben

Mandanten - Du bist die Ansprechperson für unsere internationalen Mandant:innen im Bereich Accounting und Jahresabschlusserstellungen nach HGB sowie Steuererklärungen für Gesellschaften aller Rechtsformen.

Projektarbeit – Im Rahmen der Leitung von Projekten berätst du unsere Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Accounting und Jahresabschluss-Erstellungen sowie Steuererklärungen.

Tätigkeitsbereich – Die Begleitung von Betriebsprüfungen ist ein weiterer Teil deines Aufgabenbereiches.

Verantwortung – Du leitest dein Team und unterstützt dieses bei der Durchführung von Accounting-Projekten sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Größen.

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen.

Du konntest bereits Berufserfahrung im Accounting, Reporting sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.

Der Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen ist für dich selbstverständlich.

Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegst du dich auch im internationalen Arbeitsumfeld sicher.

Du hast Freude an der Umsetzung von technischen Innovationen im Accounting und Finanzbereich.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Deine Benefits
Standortbezogene Extras: Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.

Women@PwC: Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.

Teilzeitmodelle: Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.

Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie eine:r persönlichen Mentor:in und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.

Smart Working: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.