🏢 Hausmeister (w/m/d) – Facility Management & Technik bei Apleona GmbH in Dreieich

Stichworte

• Facility Management
• Gebäudetechnik
• Instandhaltung
• Grünflächenpflege
• Unbefristeter Vertrag
• Weihnachtsgeld
• Jobrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien
• Teamarbeit

Zusammenfassung

Apleona Mitte-West GmbH, ein führender Gebäudedienstleister mit über 40.000 Mitarbeitenden, sucht für den Standort Dreieich einen engagierten Hausmeister (w/m/d), der Instandhaltung, Grünflächenpflege und Kundenbetreuung vor Ort sicherstellt. Gesucht wird eine handwerklich oder technisch ausgebildete Persönlichkeit mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil und kundenorientierter Denkweise. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsprogramme. Die Position eignet sich für alle, die Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen und in einem vielfältigen Team ihre Zukunft gestalten möchten.

Benefits und Qualifikationen

• Unbefristeter Vertrag
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
• Jobrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
• Tarifvertragliche Vorteile
• Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben bei Apleona

Sie sorgen dafür, dass unsere Gebäude in Dreieich reibungslos laufen – von Instandhaltungs- bis zu Verbesserungsarbeiten. Dazu gehören regelmäßige Kontrollen mit entsprechender Dokumentation, die Pflege unserer Grünflächen sowie das Müllmanagement und die Entsorgung. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Auf- und Abbau von Konferenzen und Veranstaltungen und betreuen unsere Kunden mit Serviceleistungen direkt vor Ort.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management (von Vorteil)
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)

Das erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik für verschiedene Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance
• Exklusive Mitarbeitendenvorteile mit Sonderkonditionen renommierter Marken
• Weiterbildungsprogramme für persönliche und fachliche Entwicklung
• Jobrad-Leasing für den Weg zur Arbeit oder persönliches Training
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.