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Zusammenfassung
Zalando Logistics Süd SE & Co. KG sucht einen dynamischen Operations Manager / Bereichsleiter (all genders) in Lahr. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit bis zu 450 Mitarbeitern. Sie fördern ein positives Arbeitsklima, optimieren Prozesse und arbeiten eng mit dem Management-Team zusammen. Wenn Sie über Führungserfahrung in der Lagerlogistik verfügen und ein starkes Zahlenverständnis besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits und Qualifikationen
- Firmenwagen
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Rabatte auf Zalando Produkte
- Relocation Package
- Förderung der Entwicklung durch Zalando-Trainingsplattform
Stellenausschreibung
Als Operations Manager*in / Bereichsleitung (all genders) mit Unternehmergeist und Bodenhaftung gestaltest, lenkst und entwickelst du deinen Verantwortungsbereich mit bis zu 450 Mitarbeiter*innen und 2-6 Abteilungsleiter*innen zielorientiert auf Basis relevanter Leistungskennzahlen.
WARUM DIESE POSITION SPANNEND IST
Motiviere dein Team von bis zu 400 Mitarbeiter*innen und schaffe durch dein Auftreten und deinen Führungsstil ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsumfeld, das von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist.
Richte deinen Bereich strategisch aus und steuere ihn anhand von Kennzahlen, SLAs und Business-Case-Zielen. Dabei behältst du stets die Bedürfnisse des Unternehmens und deiner Mitarbeiter*innen im Blick.
Stehe im engen Austausch mit dem Management Team des Standorts, führe 2-6 Abteilungsleiter*innen fachlich und disziplinarisch und übernimm Verantwortung für ihre Weiterentwicklung als Führungskräfte.
Plane, steuere und entwickle gemeinsam mit deinen Abteilungsleiter*innen die Abläufe am Standort, um kontinuierlich neue Ansätze zur Prozessoptimierung zu identifizieren.
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN, WENN
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Führungspositionen ( >100 MA) sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Lagerlogistik.
Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, bist technisch versiert, kennst Warehouse Management Systeme im Detail und verfügst idealerweise über fundierte Methodenkenntnisse in Six Sigma oder Lean Management.
Du zeigst Innovationskraft und blickst stetig über den eigenen Tellerrand hinaus.
Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise Französisch.
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position!
UNSERE BENEFITS
Zalando bietet zahlreiche Vorteile. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
Firmenwagen zur flexiblen Mobilität.
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, sowie 30% Rabatt auf die Zalando Lounge und Rabatte bei externen Partnern.
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office (in Abstimmung mit deiner Tätigkeit und deinem Lead).
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung).
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden.
Unterstützung für geistiges Wohlbefinden und Coaching.
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innenpreise und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.
Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.
do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups