Starte deine Karriere als Junior HR Generalist (m/w/d) bei NETINERA Konzern – Standort Berlin-Lichtenberg

NETINERA-Konzern

Berlin-Lichtenberg

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Bearbeitung personeller Vorgänge vom On- bis zum Offboarding (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.)
vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll), insbesondere Erstellen, Weiterleiten und Kontrollieren der monatlichen Stundennachweise sowie aller lohnrelevanten Daten an unseren Dienstleister
kooperative Zusammenarbeit mit externen Lohnbuchhaltungsdienstleister
professionelles Führen der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unseren Softwaresystemen und sonstigen Datenbanken
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Urlaubs- und Krankheitsvertretung innerhalb des Personalverwaltungsteams
Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Personalgesprächen
Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und der Arbeitnehmervertretung
Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Lieferanten und Kunden
Erstellen und Führung von Statistiken und Auswertungen für Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter
Optimierung der Abläufe, Standards und Prozesse im Personalbereich

Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung bzw. Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
möglichst erste Berufserfahrung im Personalmanagement eines tarifierten KMU mit Arbeitnehmervertretung, wünschenswert in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
gute Kenntnisse im Personalwesen sowie ein fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht
erste Erfahrungen in der Anwendung eines Tarifvertrags und mit Prozessen im Umgang mit einer Arbeitnehmervertretung
sehr sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, besonders EXCEL, und optimalerweise mit SAP, Trapeze und/ oder Hansalog
hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
hoch professioneller und vertrauensvoller Umgang mit äußerst sensiblen Daten

einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in dem größten privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen im Osten Deutschlands
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit
flexible Arbeitszeiten
eine außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
Firmenticket und Mitarbeiterbenefits
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
flache Hierarchien