Stichworte
Zusammenfassung
CRX Markets AG in München sucht einen motivierten Junior Recruiter (m/f/x) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Bewerbungsprozess, analysieren Recruiting-KPIs und verwalten Stellenanzeigen. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding mitzuwirken. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket in einem dynamischen Fintech-Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings mit.
Benefits und Qualifikationen
- Attraktives Gehaltspaket
- Entwicklungsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
- Gestaltungsspielraum bei HR-Prozessen
Stellenausschreibung
München, Deutschland
Möchten Sie Ihre Karriere in der Finanz- und IT-Branche vorantreiben? Wir von CRX Markets sind ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung durch praktische Erfahrungen in einem hochmodernen Fintech-Umfeld voranzutreiben. Mit unserem Produkt, einem bankenunabhängigen Marktplatz für Working-Capital-Finanzierung, haben wir bereits einige der größten multinationalen Konzerne gewonnen. Um jedoch die Nase vorn zu behalten, müssen wir weiterhin Innovationen vorantreiben, indem wir hochmotivierte Talente einstellen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses (vom Active Sourcing bis zum Onboarding von neuen Mitarbeitern)
- Begleitung unserer Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und Sicherstellung einer exzellenten Candidate Journey
- Erstellung und Analyse von Recruiting-bezogenen KPIs
- Verwaltung von Stellenanzeigen über alle Kanäle
- Management verschiedener Recruiting-bezogener Projekte (Employer Branding, Social-Media-Kampagnen, Karriereveranstaltungen, Interviewtrainings)
- Unterstützung bei HR-Management-Aktivitäten
- Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen mit Schwerpunkt HR
- Erste Recruiting-Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanz- und/oder IT-Branche
- Vertrautheit mit MS Office und LinkedIn Recruiter
- Eine gründliche und gut organisierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für das Kennenlernen neuer Leute und die Fähigkeit, Bewerber / interne Stakeholder mit Ihren offenen, freundlichen und selbstbewussten Kommunikationsfähigkeiten zu begeistern
- Sie begeistern sich für neue Trends in HR und Recruiting
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Diese Position bietet die Möglichkeit, Teil eines großartigen Teams in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu sein. Sie erhalten die einmalige Chance, Ihre Karriere voranzutreiben, indem Sie Geschäftserfahrung aus erster Hand von einem Netzwerk der innovativsten und fähigsten Köpfe der deutschen Finanzbranche sammeln. Während wir die langfristigen Ziele von CRX Markets mit der Vergütung unserer Mitarbeiter in Einklang bringen, bieten wir ein attraktives Paket mit verschiedenen Vergünstigungen und Vorteilen.
Sind Sie bereit für die Herausforderung? Bitte laden Sie Ihre Unterlagen einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin hoch.
Katharina Kramer, Head of HR
Wen suchen wir?
"Als Teil des Teams werden Sie mit den HR-Funktionen als Generalist vertraut. Ich persönlich liebe meinen Job wegen der vielfältigen Aufgaben, der Aktivität der Rolle, die ich spiele, und der Prozesse, die ich dynamisch gestalten kann. Wenn Sie das auch antreibt, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!"