- Attraktives Vergütungspaket:
- 35-Stunden Woche im Rahmen des Manteltarifvertrages der hessischen Metall- und Elektroindustrie (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Jahresurlaub
- gut ausgestattetes Firmenfahrzeug (u.a. VW Passat) auch zur privaten Nutzung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Fahrrad-Leasing
- verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den Bereichen Service, Self-Management, Fremdsprachen (Englisch), Fahrsicherheitstraining, etc. …
- Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Classroom Trainings, Teilnahme an unserer Einführungswoche für neue Mitarbeiter:innen am Standort Gießen, Mitfahrten mit erfahrenen Kollegen, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen und vieles mehr.
- Eigenverantwortung & WIR-Gefühl: Direkte Berichtslinie zum Regional Field Service Teamleiter, kurze Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents.
- Innovatives Produktportfolio: Von einfachem / eichfähigem Wiegen, Zählen, Mischen, Abfüll- oder Dosieranwendungen in der Industrie bis zu analytischen, präzisen Wiegen hoher Genauigkeitsklassen im Labor – Unsere Wägetechnik wird in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und ist durch die Berücksichtigung von Computervernetzung und Industrie 4.0 einzigartig.
"Ein Tag als Servicetechniker bei METTLER TOLEDO". Nähere Informationen finden Siehier.
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Als zukunftsorientiertes Unternehmen stellt sich METTLER TOLEDO seiner sozialen und ökologischen Verantwortung. Unseren aktuellen CSR Report 2024 finden Sie hier.
Seit 2020 ist METTLER TOLEDO ein CO₂ neutrales Unternehmen. Weitere Informationen zu unseren umfassenden Umweltprogrammen finden Sie hier.
Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei Katharina Weber unter katharina.weber@mt.com.
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Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir ermöglichen die Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientie