Der Landkreis Neunkirchen sucht eine engagierte Hygienekontrollkraft für sein Kreisgesundheitsamt, die im Bereich Hygieneüberwachung und Infektionsschutz die öffentliche Gesundheit im Saarländischen Raum aktiv schützt. Die unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD umfasst vielfältige Aufgaben von der Trinkwasserüberwachung bis zur hygienischen Kontrolle medizinischer und Gemeinschaftseinrichtungen. Bewerberinnen und Bewerber bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin bzw. zum Hygienekontrolleur oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Infektionsschutz mit. Das familienfreundliche Arbeitsumfeld bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Bürofreien Arbeiten nach der Einarbeitung sowie attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigtes Job-Ticket und Dienstrad-Leasing. Die Bewerbung ist bis zum 31. Oktober 2026 ausschließlich über die Onlineplattform Interamt möglich.
Der Landkreis Neunkirchen sucht Verstärkung für sein Kreisgesundheitsamt – konkret im Aufgabenbereich Hygieneüberwachung und Infektionsschutz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle (Entgeltgruppe 9a TVöD) gestalten Sie aktiv den Schutz der öffentlichen Gesundheit im Saarländischen Raum.
Aufgabenschwerpunkte
- Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen
- Ermittlungen bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten
- Tuberkulosefürsorge
- Überwachung der Trinkwasserhygiene
- Hygienische Kontrolle medizinischer und Gemeinschaftseinrichtungen
- Siedlungs-, Orts- und Wohnungshygiene
- Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen der Bauleitplanung
- Durchführung von Belehrungen gemäß § 43 IfSG
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Prüfung zur Hygienekontrolleurin bzw. zum Hygienekontrolleur
- Alternativ: Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Hygiene und Infektionsschutz oder medizinische Berufsausbildung mit nachgewiesener Erfahrung im Infektionsschutz
- Sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen und administrativen Vorschriften
- Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrung in der Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Konflikt-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen
- Arbeiten mit und Einarbeitung in die Fachsoftware „R23"
- Vorliegen eines vollständigen Masernschutzes gemäß § 20 IfSG
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des Bürofreien Arbeitens nach der Einarbeitung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld – 2025 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland ausgezeichnet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesicherter, unbefristeter Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Job-Ticket
- Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Wichtige Hinweise
Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2026 – ausschließlich über die Onlineplattform Interamt unter der Angebots-ID 1502548. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Der Interamt-Bewerberbogen ist vollständig auszufüllen.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 9a, Stufen 1 bis 6 je nach persönlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufserfahrung. Für Beamtinnen und Beamte gilt das Saarländische Besoldungsgesetz (SBesG).