Auf einen Blick
- Start
- ab 01.11.2026
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vertrag
- befristet bis 31.12.2026
- Zeitarbeit
- nein
- Gehalt
- 33.816 – 37.368 € pro Jahr
- Arbeitsort
- 10969 Berlin
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Der Diakonie-Pflege Verbund Berlin sucht eine engagierte Verstärkung für sein HR-Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende 2027. In dieser Position als Personalsachbearbeiter oder HR-Spezialist verantworten Sie die Betreuung von rund 750 Mitarbeitenden und steuern administrative Prozesse von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung. Der Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten von 30 Stunden pro Woche und attraktiven tariflichen Leistungen. Ideale Kandidaten verfügen über eine kaufmännische Basis, HR-Zusatzqualifikationen und fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungsrecht. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam die Zukunft der Pflegeverwaltung gestaltet.
Benefits und Qualifikationen
- Tarifvergütung AVR DWBO
- Kinderzulage bis 68€
- 31 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Fahrradstellplatz
- Strukturierte Einarbeitung
Stellenausschreibung
Arbeiten im Herzen von Berlin-Kreuzberg
Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter:in / HR-Spezialist:in im Diakonie-Pflege Verbund. In unserer Geschäftsstelle nahe dem Moritzplatz unterstützen Sie im Hintergrund unsere 750 Pflegekräfte, damit diese sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. Diese Position ist als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 angelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben in der Personalabteilung
- Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner in allen vertraglichen und abrechnungsrelevanten Belangen.
- Eigenverantwortlich erstellen Sie Arbeits- sowie Änderungsverträge und führen die Personalakten gewissenhaft.
- Die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS gehört zu Ihrem festen Aufgabenbereich.
- Sie wenden die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie sicher an und behalten gesetzliche Fristen sowie Dokumentationen stets im Blick.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalwesen. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in DATEV LODAS mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Diskretion und Eigeninitiative, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Attraktive Benefits für Sie
- Faire Vergütung nach Tarif AVR DWBO (EG 7) zwischen 2.818 € und 3.114 € monatlich, je nach Ihrer Erfahrung.
- Zusätzliche Kinderzulage von bis zu 68 € pro Kind für Kindergeldberechtigte.
- Familienfreundliche und flexible Gestaltung der Arbeitszeit bei einer 30-Stunden-Woche.
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit.
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Ein sicherer Stellplatz für Ihr Fahrrad und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Werden Sie Teil eines professionellen Arbeitsumfelds, das soziale Verantwortung und Kollegialität großschreibt. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Team Diakonie-Pflege Verbund Berlin!