👥 Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d) bei KIKXXL GmbH in Bremen für internationale Projekte

Ihr neuer Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen die operative und strategische Steuerung im In- und Ausland mit einem klaren Fokus auf Erfolgskennzahlen (KPIs).
• In Ihrer Rolle führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden in der Projektplanung und stellen messbare Ergebnisse sicher.
• Durch präzise Datenanalysen und KPI-basiertes Management arbeiten Sie eng mit internationalen Projektverantwortlichen zusammen.
• Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber sowie Stakeholder und gewährleisten eine effiziente Kapazitätsplanung.
• Die kontinuierliche Analyse der Projektkennzahlen sowie regelmäßige Reisen zur Unterstützung unserer Standorte im Kosovo gehören zu Ihrem abwechslungsreichen Alltag.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
• Ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere exzellente Kenntnisse in MS Excel, ist für diese Position unerlässlich.
• Für präzise Auswertungen und Analysen nutzen Sie sicher MS PowerBI.
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie arbeiten selbstständig, prozessorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit.
• Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich; Call-Center-Erfahrung sowie Albanisch-Kenntnisse sind ein wertvolles Plus.

Ihre Vorteile bei uns

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Handlungsspielraum.
• Profitieren Sie von individuellen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einem hervorragenden Betriebsklima.
• Nutzen Sie attraktive Benefits wie Hansefit-Zuschüsse, das Job-Rad, ein Jobticket sowie Essenszuschüsse.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge, Incentive-Programme und exklusive Corporate Benefits.

Wir setzen uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente basierend auf ihrer Leistung schätzt – unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund. Die Förderung vielfältiger Potenziale ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.