Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH erweitert ihr HR-Team am Standort Ludwigsburg um eine engagierte Persönlichkeit im Active Sourcing. In dieser unbefristeten Teilzeitposition mit einer Arbeitszeit von 75 Prozent identifizieren Sie qualifizierte Talente über Plattformen wie LinkedIn sowie XING und bauen nachhaltige Talentnetzwerke auf. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie passgenaue Suchstrategien für den Gesundheitssektor und führen erste Candidate-Screening-Gespräche durch. Das Unternehmen bietet eine attraktive Tarifvergütung nach TVöD EG 8, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Unbefristet in Teilzeit 75 %
Sie lieben es, Menschen zu vernetzen, Talente zu entdecken und qualifizierte Kandidaten für spannende Aufgaben im Gesundheitswesen zu begeistern? Werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sichern Sie den Erfolg unserer Organisation durch die gezielte Gewinnung von Fachkräften.
Hand in Hand mit unseren Recruitern und Fachbereichen stellen Sie eine zügige und erstklassige Besetzung offener Stellen sicher. Über passgenaue Direktansprache, den Auf- und Ausbau nachhaltiger Talentnetzwerke und eine wertschätzende Bewerberansprache legen Sie das Fundament für zukunftsfähiges Recruiting.
Ihre Aufgaben
- Gezielte Identifikation und direkte Ansprache passender Talente über Business-Plattformen wie LinkedIn und XING
- Konzeption effektiver Suchstrategien, Erstellung detaillierter Suchprofile sowie Definition von Candidate Personas in Abstimmung mit Recruiting und Fachbereichen
- Nachhaltige Pflege, Erweiterung und Verwaltung unseres Talentpools für zukünftige Vakanzen
- Mitarbeit im Candidate Screening durch Erstgespräche und Vorauswahl qualifizierter Bewerber
- Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience durch wertschätzende, professionelle Kommunikation
- Einsatz moderner Recruiting-Technologien sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung des Sourcing-Erfolgs
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Vorerfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder in der gezielten Kandidaten-Direktansprache
- Routinierter Umgang mit Karriere-Netzwerken wie LinkedIn und XING
- Fundierte Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und Suchtechniken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten
- Strukturierte, prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot & Ihre Benefits
- Vergütung nach Entgeltgruppe EG 8 TVöD-VKA inklusive Zulagen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Einsatz fortschrittlicher Recruiting-Methoden und innovativer digitaler Werkzeuge
- Freiraum für eigene Ideen und die Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Themenfeld Talent Acquisition
- Vielseitige Fortbildungen an der RKH Akademie und im RKH Simulationszentrum
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen durch individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung sowie Wohnraumsuche
- Umfangreiche Gesundheitsangebote, Sportmöglichkeiten und kostengünstige Krankenzusatzversicherung
- Attraktive Mobilitätsangebote wie Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobrad-Leasing
- Vergünstigte Verpflegung vor Ort und exklusive Mitarbeiter-Rabatte
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.