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Zusammenfassung
Apleona Südwest GmbH, ein führender Gebäudedienstleister mit über 40.000 Mitarbeitenden, sucht für den Standort Mannheim eine zuverlässige Verstärkung im Wareneingangsbereich. Die Position umfasst die Prüfung, Erfassung und Weiterleitung angelieferter Waren sowie die Sicherstellung von Ordnung im Lagerbereich. Gefragt sind eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und idealerweise erste Erfahrung in Logistik oder Lager. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und individuelle Weiterbildungsprogramme.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Jobrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Führerschein Klasse B erforderlich
Stellenausschreibung
Apleona – 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Als führender Gebäudedienstleister gestalten wir täglich das Leben von Menschen in Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Bei uns zählt Handeln statt Reden: Verantwortung ab dem ersten Tag und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Die Apleona Südwest GmbH sucht für den Standort Mannheim eine engagierte Verstärkung im Wareneingangsbereich.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Annahme angelieferter Waren
- Kontrolle der Lieferdokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Erfassung der Wareneingänge im System
- Sortierung und Weiterleitung der Waren an die jeweiligen Empfänger
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Wareneingangsbereich
Das bringen Sie mit
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wareneingang, Logistik oder Lager
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik für verschiedene Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen renommierter Marken
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Jobrad-Leasing für Training oder den Weg zur Arbeit
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!