🚀 Deine Zukunft als Empfangsmitarbeiter:in bei Schneider Electric in Berlin

Als Empfangsmitarbeiter: in wirst Du das freundliche Gesicht der Schneider Electric in EUREF Campus am Empfang zu sein für unsere Vorstände, Mitarbeitenden, Kunden, Besucher und Lieferanten.

Unser Angebot:

• 520 EUR im Monatslohn
• Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
• Du kannst gerne die Tätigkeit mit deinem Privatleben oder einer anderen Beschäftigung kombinieren (max. 43,3 Stunden pro Monat)
• Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

Deine To Dos:

• Koordination eingehender nationaler und internationaler Anrufe
• Allgemeiner Empfangsservice für Besucher und Weiterleitung
• Schnittstelle zu Schneider Electric Security bei Sicherheitsthemen
• Datenmanagement

Hier findest Du Dich wieder:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder idealerweise im Hotelfachgewerbe und Erfahrungen im Empfangsbereich eines internationalen Unternehmens
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
• Sehr hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude, Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 77017hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.