🔧 Zählermonteur*in Strom – Festanstellung mit Firmenwagen bei PSS Personal-Service Schneider Andreas Schneider in Oberndorf am Neckar

Stichworte

• Stromzählermonteur
• Energieversorger
• Festvertrag
• Firmenwagen
• Keine Schichten
• Regionaleinsätze
• Intelligente Messsysteme
• Handwerk
• Elektroberuf
• Wechselprämie

Zusammenfassung

PSS Personal-Service Schneider in Oberndorf am Neckar sucht im Kundenauftrag für Energieversorger engagierte Stromzähler-Monteure für den regionalen Einsatz im Raum Oberndorf, Rottweil und Albstadt. Die Tätigkeit umfasst den Wechsel von Stromzählern, Turnuswechsel sowie die Umstellung auf intelligente Messsysteme – stets ohne überregionale Montageeinsätze. Gefordert wird eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich sowie ein PKW-Führerschein. Das attraktive Paket umfasst einen Festvertrag mit 40 Wochenstunden, einen persönlichen Firmenwagen mit Tankkarte, 28 Tage Urlaub und eine Wechselprämie von 500 Euro. Keine Schichten, keine Wochenenddienste – dafür ein stabiler Wochenrhythmus von Montag bis Freitag.

Benefits und Qualifikationen

• Persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
• 500 Euro Wechselprämie
• 28 Tage Urlaub
• Keine Schichten oder Wochenenddienste
• 14 Tage Einarbeitung durch erfahrenen Kollegen

Stellenausschreibung

Im Kundenauftrag für Energieversorger suchen wir engagierte Stromzähler-Monteure (m/w/d) für den regionalen Einsatz im Raum Oberndorf am Neckar, Rottweil und Albstadt. Sie wechseln Stromzähler, führen Turnuswechsel durch und stellen intelligente Messsysteme um – immer in Ihrer Region, ohne überregionale Montageeinsätze.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Wechsel und Turnuswechsel von Stromzählern
• Umstellung auf intelligente Messsysteme
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Regionale Einsätze – keine überregionalen Montageeinsätze

Das bringen Sie mit

• Abschluss in einem Elektrobereich (zwingend erforderlich)
• Führerschein Klasse B (PKW)

Ihre Vorteile

• Sicherer Festvertrag mit 40 Stunden pro Woche
• Montag bis Freitag, je 8 Stunden – keine Schichten, keine Wochenenddienste
• Grundgehalt von 3.100 Euro plus 500 bis 700 Euro Leistungsprämie
• 500 Euro Wechselprämie
• Persönlicher Firmenwagen ab Wohnort mit Tankkarte
• 28 Tage Urlaub
• 14 Tage Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen

Werden Sie Teil eines stabilen Teams im Energiebereich und sichern Sie sich eine langfristige Perspektive mit fairen Konditionen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.