🔍 Meister Bereich Zerstörungsfreie Prüfung (NDT) (all genders) zur Führung und Prozessoptimierung bei MTU Aero Engines AG in Hannover

Starke Aufgaben in der Führung und Prozesssteuerung

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich. Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, definieren klare Aufgabenstellungen im Rahmen der Unternehmensziele und stellen einen reibungslosen Informationsfluss über alle Schnittstellen sicher. Durch die Anwendung von KVP-Methoden entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich stetig weiter und wirken aktiv am betrieblichen Vorschlagswesen mit.

Sie führen Personalbeurteilungen durch und fördern gezielt die Qualifizierung Ihres Teams. Die Überwachung von Sicherheitsbestimmungen sowie relevanten Gesetzen gehört ebenso zu Ihrem Fokus wie die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze für einen optimalen Wertstrom. Mit fundierten Qualitäts- und Problemlösungsmethoden meistern Sie technische Herausforderungen und sichern die effiziente Nutzung aller Betriebsmittel. Dabei behalten Sie Qualität, Liefertreue und Kosten stets fest im Blick.

Beste Voraussetzungen für Ihren Erfolg

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung sowie eine Qualifikation zum Industriemeister Metall oder Techniker
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Expertise im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung (NDT) sowie Kenntnisse aus der Luftfahrtbranche
• Gute EDV-Kenntnisse und erforderliche Grundkenntnisse in SAP
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Hohe Führungskompetenz, Flexibilität sowie ausgeprägtes Organisations- und Improvisationsgeschick
• Teamorientierte Arbeitsweise und ein starker Fokus auf Kundenzufriedenheit

Ausgezeichnetes Umfeld und attraktive Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß IG Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
• Optimale Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten
• Individuelle Entwicklungspfade durch ein breites Weiterbildungsangebot
• Umfangreiche Mobilitätsoptionen wie Fahrradleasing, Fahrzeugleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket
• Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung bei einem berufsbedingten Umzug
• Gesundheitsförderung durch Betriebssport und Kooperationen mit Hansefit
• Moderne Betriebsgastronomie sowie regelmäßige Teamevents für einen starken Zusammenhalt