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🏡 Engagierter Pflegeberater (m/w/d) für Malteser Hilfsdienst in Schwäbisch Gmünd gesucht!

Malteser Hilfsdienst e.V.

Schwäbisch Gmünd

Stichworte

  • Pflegeberatung
  • ambulante Pflege
  • Teilzeit
  • Pflegefachkraft
  • Beratungseinsätze
  • Pflegeschulungen
  • MS-Office
  • Teamfähigkeit
  • Dienstwagen

Zusammenfassung

Der Malteser Hilfsdienst e.V. in Schwäbisch Gmünd sucht einen engagierten Pflegeberater (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des ambulanten Pflegedienstes. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen, die Durchführung von Beratungseinsätzen und Pflegeschulungen sowie die Überwachung und Anpassung der Maßnahmen. Geboten werden eine vielseitige Tätigkeit, leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungen, Dienstwagen, Diensthandy und flexible Arbeitszeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Weiterbildung zum Pflegeberater vorweisen können.


Benefits und Qualifikationen

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Dienstwagen während der Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Stellenausschreibung

Standorte: Schwäbisch-Gmünd

Für die Malteser Dienststelle in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort in Teilzeit (30% - ein ganzer Tag pro Woche oder 2-3 halbe Tage/Woche).

Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Fahrdienste und Ausbildung.

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen in Absprache mit der PDL
  • Unterstützung der Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen bei der Auswahl der notwendigen Hilfe- und Pflegeleistungen
  • Durchführung der viertel- und halbjährlichen Beratungseinsätze
  • Durchführung von Pflegeschulungen zu pflegerelevanten Themen
  • Überwachung und Anpassung der Maßnahmen
  • Dokumentation

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Teamarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas (analog BAT)
  • Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • Dienstauto während der Arbeitszeit
  • Diensthandy
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Jobrad möglich
  • Wellpass

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährige Pflegefachkraft
  • Alternativ abgeschlossen Weiterbildung zum/r Pflegeberater*in §7a SGB XI
  • Kenntnisse in MS-Office, entsprechend den Anforderungen des Pflegedienstes
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Jenny Kurz und Katrin Dubsky, Tele.: 07171-9265512



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