👥 Filialleiter (m/w/d) – Werde Teil des Teams bei Action Deutschland GmbH in Eppelheim

Action Deutschland GmbH

Eppelheim

Veröffentlicht am 20.10.2026

Auf einen Blick

Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Arbeitsort: 69214 Eppelheim, Baden-Württemberg
Geprüft: an der Quelle am 22.10.2026

Stichworte

Einzelhandel
Filialleitung
Teamführung
Discount
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Recruiting
Personalverantwortung

Zusammenfassung

Action Deutschland, eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit 15 Ländern, sucht für seinen Standort in Eppelheim eine engagierte Führungskraft für die Filialleitung. Die Position umfasst die operative Verantwortung für das Filialteam, die Personalplanung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung. Bewerber bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel mit. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte 8-wöchige Einarbeitung in einem Trainerstore. Wer unternehmerisch denkt, ein Team motivieren kann und an Wochenenden sowie abenden verfügbar ist, findet hier eine anspruchsvolle Führungsrolle mit wöchentlich 150 neuen Produkten.

Benefits und Qualifikationen

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
15% Mitarbeiter-Rabatt
Weihnachtsgeld
8-wöchige Einarbeitung in Trainerstore
Minutengenaue Zeiterfassung
Teamevents

Stellenausschreibung

Arbeiten, wo Action ist!

Action Deutschland zählt zu den am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas – mit Präsenz in 15 Ländern. Wöchentlich erscheinen 150 neue Produkte, die dir abwechslungsreiche Aufgaben und echte Karrierechancen bieten. Gestalte unseren Erfolg aktiv mit und werde Teil eines Teams, das für Tempo und Qualität steht.

Deine Vorteile auf einen Blick

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit minutengenauer Zeiterfassung
Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
8-wöchige Einarbeitung mit Trainings und Weiterentwicklung
15 % Mitarbeiter-Rabatt und regelmäßige Teamevents

Deine Aufgaben

Führen und Motivieren deines Filialteams – unterstützt durch die Stellvertretende Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild: Bestellprozess, Präsentationsrichtlinien und tägliche operative Abläufe
Personalverantwortung: Dienstpläne erstellen und Mitarbeiterentwicklung fördern
Recruiting: Aufbau und Stärkung deines Filialteams
Austausch mit der Regionalleitung zu Ergebnissen und Filialentwicklung

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Verfügbarkeit: 40 Stunden/Woche, 5 Tage, regelmäßig an Wochenenden und Abenden
Bereitschaft für eine 8-wöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
Identifikation mit den Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Bewerbung

Reiche deine Bewerbung digital ein – inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden. Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.