HSBC sucht einen erfahrenen Vice President (m/w/d) für Debt Capital Markets in Düsseldorf. In dieser Rolle gestalten Sie das DCM-Geschäft aktiv mit, betreuen multinationale Konzerne und bauen ein globales Netzwerk auf. Die Position bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung. Gesucht wird ein dynamischer Teamplayer mit fundierter Erfahrung im Bereich Corporate Debt Capital Markets und bestehenden Kundenbeziehungen.
Ihre Aufgaben: - Gestalten Sie das marktführende DCM-Geschäft in einem dynamischen, globalen Team.
- Identifizieren Sie Chancen für multinationale Konzerne durch tiefes Verständnis ihrer Bedürfnisse und nutzen Sie Ihr gesamtes DCM-Instrumentarium.
- Bauen Sie ein globales Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf.
- Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, wie internen und externen Schulungen.
- Sammeln Sie Führungserfahrung durch die Betreuung jüngerer Kollegen.
Ihr Profil: - Fundierte Erfahrung im Bereich Corporate Debt Capital Markets, idealerweise in einer Investmentbank mit internationaler DCM-Plattform.
- Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Transaktionen sowie die Fähigkeit, eigenständig Pitchbook-Materialien für Kundengespräche zu erstellen.
- Bestehende Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich.
- Fähigkeit zum effektiven Zeitmanagement, Planung, Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Aktivitäten und Ressourcen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten.
- Engagierter, hochmotivierter und kollaborativer Teamplayer.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen zu 100 % erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Rolle für Sie geeignet ist.
Das bieten wir Ihnen:
HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitsplatz, sondern bietet auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitoptionen.
- Familienfreundlichkeit: Es fällt Ihnen schwer, Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem (umfassende/weitreichende) Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren betriebseigenen Kindertagesstätten.
- Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen (persönlichen) Weiterentwicklung und zum Erwerb von Zukunftskompetenzen. Dazu gehören hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
- Zusatzleistungen und finanzielle Sicherheit: Unser Firmenticket, ein Firmenfahrrad, eine subventionierte Kantine, IT-Leasing-Optionen oder Rabatte aus unserem "Corporate Benefits"-Programm – helfen Ihnen, Geld zu sparen! Jeder Mitarbeiter erhält eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und eine Versicherung, die Sie im Falle eines Unfalls unterstützt. Sie können 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Feiertage (Weihnachten und Silvester) genießen.
- Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Angebot an gesundheitsbezogenen Dienstleistungen wie medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Achtsamkeitssitzungen. Treffen Sie Ihre Wahl!
- Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten - dies kann Ihr Ausgangspunkt sein, um sich überall dort zu entwickeln, wo wir Büros haben.
- Vernetzung mit Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.
HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung des Top Employers Institute würdigt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an.
Offenheit für unterschiedliche Standpunkte ist wichtig für unser Geschäft und die Gemeinschaften, denen wir dienen. Bei HSBC setzen wir uns für die Schaffung vielfältiger und integrativer Arbeitsplätze ein - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC inklusiv und für jeden zugänglich sind, damit er sein Bestes geben kann. https://www... [Vollständig anzeigen] ?v=0Sy0BR2r8lw&list=PLGwUcoTj1_2o8XT3Tvm_dRGGx6FCCeJm8
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Änderungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.
Personenbezogene Daten, die der Bank im Zusammenhang mit Bewerbungen vorliegen, werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Weitere Informationen über den Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.co... [Vollständig anzeigen]
Job Reference: DE04217