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⚖️ Werde Teil von 3M in Neuss: Experte für Privacy & Cybersecurity (EMEA)

3M

Neuss

Stichworte

  • Datenschutz
  • Cybersicherheit
  • GDPR
  • EMEA
  • Legal
  • Compliance
  • Risikomanagement
  • DataProtectionOfficer

Zusammenfassung

3M in Neuss sucht einen engagierten Privacy and Cybersecurity Counsel EMEA (m/f/*) zur Betreuung von Datenschutz- und Cybersicherheitsthemen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die EMEA-Region, gewährleisten die Einhaltung der GDPR und beraten Führungskräfte in Bezug auf regulatorische Anforderungen. Sie wirken an globalen Initiativen mit, managen Untersuchungen und beobachten neue Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Cybersicherheit. Wenn Sie fundierte Erfahrung im Datenschutzrecht haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen, bietet Ihnen 3M eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen, globalen Unternehmen einzubringen.


Benefits und Qualifikationen

  • Zertifizierung im Datenschutz wünschenswert
  • Erfahrung in einer AmLaw 100 Kanzlei oder Fortune 500 Unternehmen bevorzugt
  • Kenntnisse in diversen Branchen, inklusive Produktentwicklung

Stellenausschreibung

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung auf Englisch ein.

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World

Die Wahl des richtigen Unternehmens für den Start und die Weiterentwicklung Ihrer Karriere hat einen großen Einfluss auf Ihr Berufs- und Privatleben. Daher ist es wichtig zu wissen, dass das Unternehmen, für das Sie sich entscheiden, und seine Führungskräfte Sie unterstützen und begleiten. Mit einer Vielfalt an Menschen, globalen Standorten, Technologien und Produkten ist 3M ein Ort, an dem Sie mit neugierigen, kreativen 3M-Mitarbeitern zusammenarbeiten können.

The Impact You’ll Make in this Role

Als Privacy and Cybersecurity Counsel EMEA (m/w/*) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Neugier zu nutzen und mit einigen der innovativsten und unterschiedlichsten Menschen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

Hier können Sie etwas bewirken, indem Sie:

  • Überwachung der rechtlichen Aspekte von Datenschutz und Cybersicherheit in der EMEA-Region, Schulungen, Bewertungen durch Dritte, Risikomanagement und Compliance.
  • Bereitstellung von Rechtsberatung zu Datenschutz, Privatsphäre und Cybersicherheit für eine große, technologieorientierte Organisation.
  • Fungieren als EMEA-Datenschutzbeauftragter, Bearbeitung von EU-Behördeninteraktionen und Sicherstellung der GDPR-Konformität.
  • Beratung von 3M-Führungskräften in Bezug auf die Einhaltung der EMEA-Datenschutz- und Cybersicherheitsbestimmungen weltweit.
  • Unterstützung globaler Datenschutzinitiativen, Verwaltung von Untersuchungen und Überwachung neuer Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Cybersicherheit.

Your Skills and Expertise

Um Sie vom ersten Tag an in dieser Rolle zum Erfolg zu führen, benötigt 3M (mindestens) die folgenden Qualifikationen:

  • Jurastudium und Befähigung zur Ausübung des Berufs in mindestens einem Mitgliedstaat der Europäischen Union
  • Grundlegende Erfahrung im Datenschutzrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Qualifikationen, die Ihnen helfen könnten, in dieser Rolle noch erfolgreicher zu sein, sind:

  • Zertifizierung von relevanten Berufsverbänden, wie z. B. der International Association of Privacy Professionals
  • Berufserfahrung in einer AmLaw 100-Kanzlei und/oder einem Fortune 500-Unternehmen in einer Anwaltsposition ist sehr wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung der Global Data Protection Regulation (GDPR) und anderer anwendbarer Vorschriften
  • Erfahrung in der strategischen Ausrichtung bei der Implementierung von Datenschutzprogrammen und Compliance-Mechanismen
  • Kenntnisse über Geschäftsprozesse in verschiedenen Branchen, einschließlich Produktentwicklung und -zulassung, Fertigung, Marketing und Vertrieb

Supporting Your Well-being

3M bietet viele Programme, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben zu führen – sowohl physisch als auch finanziell. Um wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht 3M regelmäßig mit anderen Unternehmen ähnlicher Größe und Reichweite.

Resources for You

Weitere Informationen darüber, was vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch geschieht, finden Sie auf der Seite Insights for Candidates unter 3M.com/careers. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte über unsere Karriereseite an Max (unseren virtuellen KI-Assistenten).

  • Wir bei 3M glauben, dass Vielfalt und Inklusion für Innovationen unerlässlich sind. Wir suchen und schätzen Unterschiede bei Menschen! Dieses Stellenangebot richtet sich an alle potenziellen Bewerber. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, diskriminiert 3M keine Bewerber aufgrund von Rasse/Ethnie, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft/Mutterschaft, Alter oder Behinderung oder anderer relevanter Merkmale, die nach geltendem Recht geschützt sind.
Unser Ansatz zur Flexibilität heißt Work Your Way, bei dem die Mitarbeiter im Vordergrund stehen und das Wohlbefinden auf eine Weise gefördert wird, die die Geschäfts- und Leistungsziele von 3M unterstützt. Unsere globale Work Your Way-Initiative gibt unseren Mitarbeitern Flexibilität in Bezug darauf, wo und wie ihre Arbeit ausgeführt werden kann, vorbehaltlich jederzeit aller standortspezifischen Regeln und Richtlinien, die von Zeit zu Zeit gelten (weitere Informationen zu diesen Regeln/Richtlinien können auf Anfrage von der zuständigen Personalabteilung vor Ort bereitgestellt werden). Wir bei 3M glauben, dass Vielfalt und Inklusion für Innovationen unerlässlich sind. Wir suchen und schätzen Unterschiede bei Menschen! Dieses Stellenangebot richtet sich an alle potenziellen Bewerber. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, diskriminiert 3M keine Bewerber aufgrund von Rasse/Ethnie, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft/Mutterschaft, Alter oder Behinderung oder anderer relevanter Merkmale, die nach geltendem Recht geschützt sind.
Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung wird möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn Sie Ihre Ausbildung und Ihren Werdegang nicht angeben, entweder durch: 1) Hochladen eines Lebenslaufs oder 2) Eingabe der Informationen in



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