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3M
Neuss
3M in Neuss sucht einen engagierten Privacy and Cybersecurity Counsel EMEA (m/f/*) zur Betreuung von Datenschutz- und Cybersicherheitsthemen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die EMEA-Region, gewährleisten die Einhaltung der GDPR und beraten Führungskräfte in Bezug auf regulatorische Anforderungen. Sie wirken an globalen Initiativen mit, managen Untersuchungen und beobachten neue Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Cybersicherheit. Wenn Sie fundierte Erfahrung im Datenschutzrecht haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen, bietet Ihnen 3M eine spannende Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen, globalen Unternehmen einzubringen.
Die Wahl des richtigen Unternehmens für den Start und die Weiterentwicklung Ihrer Karriere hat einen großen Einfluss auf Ihr Berufs- und Privatleben. Daher ist es wichtig zu wissen, dass das Unternehmen, für das Sie sich entscheiden, und seine Führungskräfte Sie unterstützen und begleiten. Mit einer Vielfalt an Menschen, globalen Standorten, Technologien und Produkten ist 3M ein Ort, an dem Sie mit neugierigen, kreativen 3M-Mitarbeitern zusammenarbeiten können.
Als Privacy and Cybersecurity Counsel EMEA (m/w/*) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Neugier zu nutzen und mit einigen der innovativsten und unterschiedlichsten Menschen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
Hier können Sie etwas bewirken, indem Sie:
Um Sie vom ersten Tag an in dieser Rolle zum Erfolg zu führen, benötigt 3M (mindestens) die folgenden Qualifikationen:
Zusätzliche Qualifikationen, die Ihnen helfen könnten, in dieser Rolle noch erfolgreicher zu sein, sind:
3M bietet viele Programme, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben zu führen – sowohl physisch als auch finanziell. Um wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht 3M regelmäßig mit anderen Unternehmen ähnlicher Größe und Reichweite.
Weitere Informationen darüber, was vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch geschieht, finden Sie auf der Seite Insights for Candidates unter 3M .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] /careers. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte über unsere Karriereseite an Max (unseren virtuellen KI-Assistenten).
Unser Ansatz zur Flexibilität heißt Work Your Way, bei dem die Mitarbeiter im Vordergrund stehen und das Wohlbefinden auf eine Weise gefördert wird, die die Geschäfts- und Leistungsziele von 3M unterstützt. Unsere globale Work Your Way-Initiative gibt unseren Mitarbeitern Flexibilität in Bezug darauf, wo und wie ihre Arbeit ausgeführt werden kann, vorbehaltlich jederzeit aller standortspezifischen Regeln und Richtlinien, die von Zeit zu Zeit gelten (weitere Informationen zu diesen Regeln/Richtlinien können auf Anfrage von der zuständigen Personalabteilung vor Ort bereitgestellt werden). Wir bei 3M glauben, dass Vielfalt und Inklusion für Innovationen unerlässlich sind. Wir suchen und schätzen Unterschiede bei Menschen! Dieses Stellenangebot richtet sich an alle potenziellen Bewerber. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, diskriminiert 3M keine Bewerber aufgrund von Rasse/Ethnie, Nationalität, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Schwangerschaft/Mutterschaft, Alter oder Behinderung oder anderer relevanter Merkmale, die nach geltendem Recht geschützt sind.
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