Du führst Coolblue Business in Deutschland zum Erfolg, indem du uns hilfst die NPS- und EBITDA-Ziele zu erreichen.
Wie werde ich Business Development Manager B2B bei Coolblue? Du bist verantwortlich für das Erreichen der NPS- und EBITDA-Ziele von Coolblue Business in Deutschland. Du entwickelst das deutsche Geschäft, indem du zusammen mit den deutschen Account Managern neue Kunden für unsere Produkte und Angebote gewinnst. Mit Kundenfeedback aus erster Hand und deiner Kenntnis des deutschen B2B-Marktes lieferst du Input für verbesserte Journeys und Angebote.
Das machst du gerne - Du erweiterst unseren Geschäftskundenstamm, indem du neue Kunden gewinnst und ihnen unsere Lösungen für ihre geschäftlichen Anforderungen verkaufst.
- Du hast einen guten Überblick über (Markt-)Entwicklungen und erkennst die größten Chancen, unsere Position zu stärken und auszubauen. Du konzentrierst dich auf langfristige Partnerschaften.
- Du coachst das Team von Account Managern aktiv in Bezug auf ihre Geschäfts-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, damit sie jeden Tag ein besserer Account Manager werden.
- Kurzfristige Gelegenheiten, die keine Anpassung des Angebots erfordern, werden an den Account Manager weitergeleitet, und du überwachst deren Fortschritte.
- Dein Wissen über die neuesten Entwicklungen in deinem Bereich ist immer auf dem neuesten Stand.
- Du teilst dein Wissen über die Branche aktiv mit internen Stakeholdern, wie Kundenbetreuern, Einkäufern und Business Developern.
Hierin erkennst du dich - Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch wäre ein Plus.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
- Du hast mindestens 2-3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich B2B Sales, idealerweise im IT/Telekommunikationssektor.
- Du kannst gut mit Zahlen umgehen. Du verstehst es, komplexe Daten in konkrete Einsichten und Aktionspunkte zu übersetzen.
- Du hast Spaß daran, 2 Mal pro Woche im Office zu arbeiten, und 1-2 mal im Monat nach Rotterdam in unser HQ zu kommen.
- Du bist bereit ab und an zu unseren Kunden zu fahren. Die meisten Nächte kannst du aber zuhause schlafen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).