🌱 Fachkraft als Erzieher mit Zusatzqualifikation / Heilpädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei Lebenshilfe St. Wendel non-profit GmbH in Sankt Wendel in Teilzeit

Stichworte

• Teilzeit
• Frühförderung
• Heilpädagogik
• Sozialarbeit
• TV-L
• Integration
• Pädagogik
• Merzig
• SanktWendel
• Kinderhilfe

Zusammenfassung

Die Lebenshilfe St. Wendel non-profit GmbH bietet eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle für pädagogische Fachkräfte im Bereich der Integrationspädagogik und Frühförderung an. Das Aufgabengebiet umfasst die gezielte Unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie die kompetente Beratung deren Eltern. Gesucht werden engagierte Persönlichkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft zur mobilen Arbeit. Neben einer Vergütung nach TV-L profitieren Mitarbeiter von Supervisionen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Auch motivierte Berufseinsteiger erhalten hier eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem professionellen Team.

Benefits und Qualifikationen

• Vergütung nach TV-L
• Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• PKW erforderlich
• Erfahrung in Frühförderung
• Berufsanfänger willkommen

Stellenausschreibung

Die Lebenshilfe St. Wendel non-profit GmbH eröffnet spannende Perspektiven in der Arbeitsstelle für Integrationspädagogik sowie in der interdisziplinären Frühförderstelle. In dieser wichtigen Funktion begleiten Sie Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen auf ihrem individuellen Weg und fördern deren Potenziale. Ihr Tätigkeitsfeld vereint die direkte pädagogische Arbeit mit der qualifizierten Beratung von Eltern und der engen Kooperation mit verschiedenen Fachinstitutionen.

Ihre Aufgaben und Schwerpunkte

• Individuelle Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Fachliche Anleitung und empathische Beratung von Erziehungsberechtigten
• Sorgfältige Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
• Aktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk

Das bringen Sie mit

• Einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen
• Kompetenz in der Elternarbeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie ein eigener PKW für die mobile Arbeit

Unser Angebot für Sie

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
• Ein fachkompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Austausch bietet
• Regelmäßige Supervisionen und fachliche Begleitung
• Gezielte Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Wir heißen auch motivierte Berufsanfänger herzlich willkommen, die ihre Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld starten möchten. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.