I.K. Hofmann – experts sucht für ein führendes Technologieunternehmen in Bremen eine engagierte Persönlichkeit für das Personalmarketing. In dieser Position koordinieren Sie eigenständig nationale Recruiting-Events und Messen von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle. Sie entwickeln kreative Konzepte für die Zielgruppenansprache und verantworten das Storytelling über verschiedene digitale Kanäle. Das Aufgabengebiet verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung in einem technisch geprägten Umfeld. Es bietet sich die Chance, die Arbeitgebermarke eines Global Players aktiv mitzugestalten.
Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Recruiting Media & Event Manager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Marktanalyse und Marktbeobachtung, Bewertung von Trends im Bereich Messe und Events
- Eigenständige Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketingideen
- Unterstützung des Recruiting Media & Event Managers bei dem Strategischen Messeplanung und Durchführung des Eventmanagements für Recruiting-Zwecke für alle Standorte, u.a. durch:
- Identifikation und Auswahl von Messen und -Events für relevante Hiring-Zielgruppen
- Planung & Vorbereitung der Messe (-Planung) & eigener Events (z.B. Truck Tour, Gaming Events, Students Day) für das Geschäftsjahr (derzeit ca. 30 - 40)
- Zugehöriges Kostenmanagement (u.a. Angebotseinholung, Verhandlungen mit Diensteistern, Bestimmung der eigenen Messe- und Event-Leistungen)
- Analyse und Auswertung des Messe- und Event-Erfolges
- Erstellung von Texten für verschiedene Medien, wie z.B. das Gate, HR Sharepoints, Social Media
- Konzeptionierung der Inhalte geplanter Recruiting- oder Image Videos in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Digital Content Creator
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement
- Story-Telling-Kompetenz und Kompetenz in redaktionellem Arbeiten
- Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Arbeitsorte