🏢 Markenbotschafter Employer Branding (m/w/d) - BNP Paribas sucht kreativen Kopf!

Stichworte

• Employer Branding
• Corporate Communications
• Change Management
• Markenaufbau
• interne Kommunikation
• externe Kommunikation
• Kampagnenmanagement
• Mitarbeiterengagement

Zusammenfassung

Consors Finanz, ein Teil der BNP Paribas Gruppe, sucht einen Corporate Identity Manager für Employer Branding in München oder Duisburg. In dieser Rolle entwickeln Sie eine Employer Branding Strategie, um interne und externe Fürsprecher zu gewinnen und die Employee Experience zu verbessern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von cross-channel Kampagnen und unterstützen den Markenaufbau der Consors Finanz. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit lebt.

Benefits und Qualifikationen

• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Stellenausschreibung

In München oder Duisburg suchen wir zum 01.12.2024 einen engagierten Corporate Identity Manager - Employer Branding (all genders) in Vollzeit und unbefristet für Consors Finanz, ein Unternehmen der BNP Paribas Gruppe.

BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir bieten flexible Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen.

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bei BNP Paribas duzen wir uns und tragen, worin wir uns wohlfühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern und die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney) und Top Employer 2024. Wir sind die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du entwickelst eine kommunikationsorientierte Employer Branding Strategie für die Consors Finanz, um interne wie externe Fans zu generieren und die Employee Experience zu verbessern.
• Du bist verantwortlich für die Auswertung von Zielgruppenprofilen, Kanälen, Stakeholdern und Influencer:innen zur Messung der Auswirkungen der Employer Brand Communication.
• Du übernimmst die Entwicklung konsistenter cross-channel Kampagnen sowie die Planung, Umsetzung und Veröffentlichung hochwertiger, authentischer und emotionaler Inhalte / Messages entlang des Corporate Wordings.
• Du unterstützt den Markenaufbau der Consors Finanz zur Erhöhung der Markenbekanntheit und – Wiedererkennung.
• Du begleitest Change Projekte und Prozesse, um das Buy-in/den Wissenstransfer von Manager:innen und Mitarbeiter:innen zu gewährleisten sowie das Engagement zu halten und zu verbessern.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Kommunikation
• Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet Employer Branding (Analyse, Strategie, Implementierung) und Corporate Communications (operativ: online & offline, extern & intern)
• Erfahrung auf dem Gebiet Planung, Umsetzung und Messung von Change Projekten sowie Großprojekten
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von unternehmens- sowie konzernweiten Schnittstellen
• Routinierter Umgang mit Senior Management

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier.

Benefits: Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.
• Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern
• (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
• Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)
• 30+ Urlaubstage

Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an HR-Bewerbung@consorsfinanz.de

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