Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 44803 Bochum, Nordrhein-Westfalen
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Vonovia SE, einer der größten Wohnungskonzerne Deutschlands, sucht in Bochum einen Senior Projektmanager, der HR-Strategien mit KI-Technologien gezielt verknüpft. In dieser unbefristeten Position steuerst du bereichsübergreifende Personalprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibst die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv voran. Du bringst agile Methoden, ausgeprägte Datenkompetenz und ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern mit. Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten, flexible Zeiten sowie ein Aktienprogramm und unterstützt neue Mitarbeitende sogar bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand.
Benefits und Qualifikationen
- Unterstützung bei Wohnungssuche im Vonovia-Bestand
- Arbeitnehmer:innenaktienprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Ladesäulen am Arbeitsplatz
- Vergünstigter Fitnessstudiozugang
Stellenausschreibung
Deine Aufgaben
Bei Vonovia SE in Bochum übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verknüpfst HR, Fachbereiche, Führungskräfte und Betriebsräte zu einem gemeinsamen Ziel und sorgst für verbindliche, nachhaltige Ergebnisse.
- Verantworte das gesamte Projektportfolio des HR Business Partner-Teams: Priorisierung, Ressourcensteuerung, Risikomanagement und transparente Reporting-Strukturen für das Management.
- Strukturiere komplexe Change-Projekte und treibst Transformationen konsequent voran – inklusive aller personalwirtschaftlicher und mitbestimmungsrelevanter Anforderungen.
- Identifiziere Potenziale für KI und digitale HR-Tools, bewerte deren Mehrwert und entwickle innovative Lösungen gemeinsam mit Stakeholdern weiter.
- Nutze HR-Kennzahlen und Datenanalysen, um fundierte Handlungsempfehlungen zu generieren und komplexe Inhalte managementtauglich aufzubereiten.
Dein Profil
- Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine personalwirtschaftliche Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung.
- Mehrfach bewährt: mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte im HR-Umfeld. Personalwirtschaftliche Prozesse und arbeitsrechtliche Fragestellungen sind dir vertraut.
- Agile und klassische Projektmanagement-Methoden beherrschst du sicher und setzt sie situationsgerecht ein.
- Ausgeprägte Analytics- und Datenkompetenz: Du erkennst KI-Potenziale im HR-Bereich und arbeitest Lösungsansätze managementgerecht auf.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit über 540.000 Wohnungen in Deutschland.
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen: Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, VL.
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung – plus individuelle Weiterbildungsangebote.
- Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Fehlerkultur lebt.
- Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen samt E-Ladesäulen sowie guter ÖPNV- und Radweg-Anbindung.
- Besonderes Highlight: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Vonovia-Bestands – so kommst du schnell und unkompliziert an.
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.