🎧 Ramp106 GmbH sucht: (Junior) Account Manager (m/w/d) für Podstars in Hamburg

Das Team

Werde Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars! Hier trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Als Teil des Teams bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört, sondern auch konvertieren.

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Partnern und unserem Team – mit Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Wachstum und Qualität. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partnern aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Audio-Strategie.

Wir legen Wert auf Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Bei uns bekommst du Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben

• Betreuung verschiedener Accounts im Rahmen ihrer Partnerschaft – von Brands bis hin zu Tech Companies – und Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten Inhalte
• Erste Ansprechperson für unsere Partner und Sicherstellung, dass ihre Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen verstanden und erfolgreich adressiert werden
• Aktives Upselling: Potenziale erkennen, passende Lösungen entwickeln und unsere Partner bei ihrer Weiterentwicklung begleiten
• Erstellung von Angeboten, Führung von Verhandlungen und Verantwortlichkeit für die Abrechnung
• Selbstständige Pflege aller relevanten Tools (Asana, Pipedrive, Google Drive etc.) und Unterstützung bei der Erstellung der halbjährlichen Reportings, um stets den Überblick über alle Partner und Aktivitäten zu behalten
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Kommunikationsmittel, Präsentationen und sonstigen Unterlagen
• Analyse von Partnerschaften, Ableitung von Optimierungspotenzialen und proaktive Entwicklung neuer Strategien
• Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Chancen für Partner und unser Unternehmen
• Koordination interner und externer Stakeholder, um eine reibungslose Umsetzung aller Maßnahmen sicherzustellen

Das erwarten wir von dir

• Praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb/Sponsoring und Projektmanagement sowie gute Vernetzung in der Branche
• Leidenschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lifestyle Brands und Agenturen
• Kommunikations- und Präsentationsstärke – sowohl auf Deutsch als auch Englisch
• Zahlenaffinität und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
• Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Vertrautheit im Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie den Google-Diensten (Gmail, Google Kalender, Google Drive etc.)

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Frisch zubereitete Leckereien von unserem Campus-Team sowie ein großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playern der Digitalszene zu vernetzen

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren möchtest, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°-Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeitern.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besuchern in 2024.

Auf omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheidern Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter www. omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] .