📊 Karriere als Management Trainee (w/m/d) bei Primark in Stuttgart - Mode & Management

Stichworte

• Einzelhandel
• Management
• Traineeprogramm
• Mode
• Fashion
• Führungskräftenachwuchs
• Stuttgart
• Karriere
• Warenwirtschaft
• Primark

Zusammenfassung

Primark bietet in Stuttgart ein strukturiertes zwölfmonatiges Management Trainee Programm für modeaffine Talente an. Als Teil dieser Ausbildung erlernen Sie alle essenziellen Fähigkeiten, um zukünftig eine Abteilung eigenständig zu leiten. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung für Warenströme, Teamführung und die Umsetzung aktueller Modetrends auf der Verkaufsfläche. Durch die Kombination aus praktischer Erfahrung und fundiertem Berichtswesen werden Sie optimal auf eine Führungsposition vorbereitet. Werden Sie zum Vorbild für Ihr Team und gestalten Sie das Einkaufserlebnis in einem dynamischen Umfeld aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

• 12-monatiges Entwicklungsprogramm
• Tarifvertrag Einzelhandel
• Vorbereitung auf Department Management
• Verantwortung für Warenverfügbarkeit
• Teamführungstraining
• Inklusive Unternehmenskultur

Stellenausschreibung

Sie begeistern sich für die Welt der Mode, handeln verantwortungsbewusst und sind stets über die aktuellsten Trends informiert? Wenn Sie zudem wissbegierig sind und Abwechslung im Berufsalltag schätzen, bietet Primark Ihnen die ideale Plattform für Ihren Karrierestart.

Im Rahmen unseres zwölfmonatigen, funktionsbefristeten Programms entwickeln Sie sich gezielt weiter. Wir vermitteln Ihnen sämtliche Werkzeuge und Richtlinien, um nach erfolgreichem Abschluss eine verantwortungsvolle Position im Department Management zu übernehmen. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Filiale in Stuttgart.

Ihre Schwerpunkte im Trainee-Programm

• Steuerung der Warenverfügbarkeit über moderne interne Systeme.
• Übernahme von Personalverantwortung sowie Anwendung von Methoden zur Motivation und Feedbackgabe.
• Funktion als Vorbild für das Team zur Gewährleistung eines exzellenten Kundenerlebnisses.
• Einführung in das betriebliche Berichtswesen und Kennzahlenmanagement.
• Ansprechende Präsentation aktueller Modetrends für unsere Kunden.

Was Sie auszeichnet

Wir suchen enthusiastische Persönlichkeiten mit einer hohen Affinität zum Einzelhandel und dem Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils gültigen regionalen Tarifvertrag für den Einzelhandel.