Stichworte
Zusammenfassung
Die AOK PLUS engagiert sich als führende Gesundheitskasse für das Wohl ihrer Versicherten in Sachsen und Thüringen. Um die strategische Ausrichtung der Personalabteilung zu verstärken, wird ein erfahrener Jurist für das Arbeitsrecht gesucht. In dieser Position beraten Sie Führungskräfte kompetent bei komplexen Rechtsfragen und verhandeln vertrauensvoll mit Interessenvertretungen. Das Angebot umfasst ein attraktives Tarifgehalt, exzellente Weiterbildungschancen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Benefits und Qualifikationen
- Weihnachtsgeld / 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Kinderzuschläge
- Führerschein Klasse B erforderlich
Stellenausschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS – einer starken Gemeinschaft, die sich mit Leidenschaft für die Gesundheit ihrer Versicherten einsetzt. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln uns gemeinsam kontinuierlich weiter.
Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung Verstärkung im Bereich Human Resources.
Ihre Aufgaben in der Mission Gesundheit
- Strategische HR-Beratung: Mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise beraten Sie das Management bei der personalstrategischen Ausrichtung und lösen anspruchsvolle Einzelfälle.
- Rechtliches Fallmanagement: Sie bearbeiten eigenverantwortlich Sachverhalte des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und vertreten die Organisation kompetent vor Arbeitsgerichten.
- Zusammenarbeit mit Gremien: Sie gestalten die partnerschaftliche Kooperation mit den Interessenvertretungen und führen Verhandlungen zu Dienstvereinbarungen.
- Rechtsentwicklung & Trendanalyse: Sie beobachten Änderungen im Arbeits- und Tarifrecht, bewerten deren Relevanz und leiten praxisnahe Maßnahmen ab.
- Gezieltes Wissensmanagement: Als Ansprechperson vertreten Sie die Organisation in externen Gremien und schulen interne Schnittstellen praxisnah.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist mit 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder wirtschaftsjuristisches Masterstudium mit einschlägiger Praxis.
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Arbeitsrecht, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Tiefgehende Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Tarifrecht (z. B. BAT/AOK-Neu oder TVöD) sowie verhandlungssichere Kommunikation.
- Nachweisbare Erfolge in der Verhandlungsführung von Dienstvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen.
- Praxiserfahrung in der Gerichtsvertretung, Führungskräfteberatung oder Anwaltstätigkeit ist von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B für gelegentliche Dienstreisen.
Ihre Benefits bei uns
- Flexible Arbeitsgestaltung: Attraktive Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
- Faire Vergütung: Attraktives Tarifgehalt nach BAT-AOK-Neu inklusive 13. Monatsgehalt sowie Familien- und Kinderzuschlägen.
- Zukunftssicherung & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Gezielte Förderung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil unseres Teams!
Die AOK PLUS schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität.