📈 Geschäftsführer:in und kaufmännische:r Leiter:in (w/m/d) bei Senator für Kinder & Bildung in Bremen als Management-Persönlichkeit für KiTa Bremen

Stichworte

• Management
• Bremen
• Kindertagesbetreuung
• KaufmännischeLeitung
• Führungserfahrung
• ÖffentlicherDienst
• Personalmanagement
• Budgetverantwortung
• Strategie
• Changemanagement

Zusammenfassung

Der Eigenbetrieb KiTa Bremen bietet eine exzellente Karrierechance für eine profilierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in und kaufmännische:r Leiter:in. In dieser Schlüsselposition beim Senator für Kinder & Bildung tragen Sie die strategische Verantwortung für rund 2.500 Beschäftigte und 92 Einrichtungen. Sie steuern ein beeindruckendes Budget von 160 Millionen Euro und entwickeln das pädagogische sowie wirtschaftliche Profil des größten städtischen Trägers aktiv weiter. Gesucht wird ein Kommunikationstalent mit fundierter Erfahrung in der Leitung großer Organisationen, das Changeprozesse sicher navigiert. Hier verbinden Sie Management-Exzellenz mit einer hohen gesellschaftlichen Relevanz für die Stadt Bremen.

Benefits und Qualifikationen

• Budgetverantwortung 160 Mio. €
• Leitung von 2.500 Mitarbeitenden
• Besoldungsgruppe B 3
• Beamtenstatus möglich
• Verantwortung für 9.000 Kinder
• Gestaltung der Bremer Bildungslandschaft

Stellenausschreibung

Gestalten Sie die Bildung der Zukunft in der Hansestadt! Der Eigenbetrieb KiTa Bremen sucht eine visionäre Management-Persönlichkeit für die Position als kaufmännische Leitung und Geschäftsführung. Als größter städtischer Träger für Kindertagesbetreuung verantwortet KiTa Bremen die Förderung von rund 9.000 Kindern in 92 Zentren. In dieser exponierten Rolle steuern Sie ein Jahresbudget von 160 Millionen Euro und führen ein engagiertes Team von circa 2.500 Mitarbeitenden.

Ihre Kernaufgaben in der Unternehmenssteuerung

• Ganzheitliche Leitung und strategische Steuerung des Eigenbetriebs.
• Kaufmännische Verantwortung inklusive der Aufstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans.
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Trägers im Hinblick auf pädagogische Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Innovatives Personalmanagement zur langfristigen Sicherung und Bindung von Fachkräften.
• Aktive Gestaltung von Organisations- und Changeprozessen in einem dynamischen Umfeld.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit betriebswirtschaftlichem, pädagogischem oder sozialwissenschaftlichem Fokus.
• Fundierte Führungserfahrung in großen Organisationen, idealerweise innerhalb der öffentlichen Daseinsvorsorge.
• Ausgeprägte Kompetenz in der wirtschaftlichen Betriebsführung und im Controlling.
• Die Fähigkeit, komplexe Transformationsprozesse mit Klarheit und Empathie zu moderieren.
• Sicheres Auftreten im Dialog mit politischen Gremien, Behörden und Elternvertretungen.

Was Sie erwartet

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit erheblichem Gestaltungsspielraum. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3 BremBesO oder über ein entsprechendes außertarifliches Gehalt. Die Stelle ist zunächst auf sechs Jahre befristet, wobei eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen ist. Sie arbeiten in einem starken Führungsteam und prägen die soziale Infrastruktur Bremens entscheidend mit.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Diversität und Teilhabe als Grundpfeiler seiner täglichen Arbeit versteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2026.