PENNY sucht Verstärkung als Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Neckargerach für eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25 Wochenstunden. In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben an der Kasse, die Warenpflege sowie die freundliche Kundenberatung im Markt. Das Angebot richtet sich an erfahrene Verkaufskräfte ebenso wie an engagierte Quereinsteiger mit Freude am Kundenkontakt. Mitarbeiter profitieren von einer Vergütung nach Tarif, attraktiven Personalrabatten sowie flexiblem Freizeitausgleich.
Ort: 69437 Neckargerach | Vertragsart: Teilzeit (20-25 Std./Woche), unbefristet
Als Teil der erfolgreichen REWE Group steht PENNY mit über 31.000 Angestellten in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikzentren und den Zentralen für einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und hervorragende persönliche Entwicklungschancen. Bei uns bringt jede Persönlichkeit ihren individuellen Wert ein.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Mitarbeit an reibungslosen Abläufen innerhalb der Filiale gemeinsam mit dem Team.
- Freundliche Beratung unserer Kundschaft sowie zügige und exakte Kassiertätigkeit.
- Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz durch lückenloses Auffüllen der Regale.
- Kontinuierliche Frische- und Qualitätskontrolle des gesamten Sortiments.
Das bringen Sie mit
- Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil, aber auch qualifizierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen sowie spürbare Teamorientierung.
- Kundenfreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Tatkraf, Einsatzfreude und eine flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag.
Ihre Benefits bei PENNY
Vergütung und Zusatzleistungen
- Faire Entlohnung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr.
- 5% Personalrabatt bei PENNY und REWE sowie attraktive Vergünstigungen beim toom Baumarkt, der DERTOUR Group und weiteren Partnern via Corporate Benefits.
- Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets.
- Zukunftssichernde betriebliche Altersversorgung der REWE Group.
Work-Life-Balance und Flexibilität
- 6 Wochen Jahresurlaub für Ihre optimale Erholung.
- Verlässliche Arbeitszeitplanung rund zwei Wochen im Voraus.
- Auszeit-Option: Nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit ermöglichen wir Sabbaticals von 1 bis 6 Monaten.
- Umfassende Unterstützung bei der Vermittlung von Kinder- und Pflegebetreuung durch unser Expertennetzwerk.
Sicherheit und Gemeinschaft
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Handelsunternehmen Deutschlands.
- Engagement für Vielfalt durch interne Netzwerke wie „DITO – different together“ (LGBTIQ) und „f.ernetzt“ (Frauennetzwerk).
- Starker Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents zur Feier gemeinsamer Erfolge.
Chancengleichheit ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.