DATAGROUP in Hamburg

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Ansprechpartner:

Julia Marschewski
Junior Recruiterin
T +49 40 85404 246

Du führst monatliche die vorbereitende Entgeltabrechnung durch
Du bist zuständig für das Bescheinigungswesen und die weiterführende Kommunikation (z.B. mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)
Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerrechtlichen, abrechnungs- und administrationsrelevanten Fragestellungen
Du unterstützt das HR-Team in den administrativen Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt
Du bist auch Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
Du pflegst unsere digitale Personalakte
Du bearbeitest allgemeine administrative Themen wie zum Beispiel die Zeiterfassung und Vertragsanpassungen
Du übernimmst Themen im Bereich Arbeitssicherheit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse und Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit
Erste Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office sind bei Dir vorhanden
Eine hohe Kunden- u. Serviceorientierung, sowie absolute Zuverlässigkeit und Termintreue sind Dein Anspruch
Du hast ein Verständnis als Teamplayer, bist flexibel und belastbar

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
Förderung der Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z.B. von Zuhause) zu arbeiten
Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, 2 Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
„JobRad“, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)

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