Die steep GmbH, ein etabliertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bonn, sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten Personalreferenten / HR Manager (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich ausgewählte Unternehmensbereiche, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalfragen und verantworten die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Die Gestaltung eines modernen Ausbildungskonzepts sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Steep GmbH bietet attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Zuschuss und flexible Arbeitszeitmodelle.
Die
steep GmbH ist ein renommiertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 Standorten in Deutschland und Europa. Seit über 60 Jahren beraten und unterstützen rund 800 Mitarbeiter erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir am Standort
Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Unternehmensbereiche
- Umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Aspekten der Personalarbeit
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Verantwortung für ein modernes und nachhaltiges Ausbildungskonzept und dessen Umsetzung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitgestalten von Personalprojekten und HR-Prozessen
Sie bringen mit:
- Eine kaufmännische Ausbildung, einen Abschluss z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, als Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Personal
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Hohe kommunikative Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt hier oder in unserem Stellenangebot auf
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Ansprechpartner
Claudia Kramarczyk
Tel.-Nr.: +49 228 66 81 502
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