Stichworte
Zusammenfassung
Die mitHilfe GmbH bietet in Berlin-Neukölln eine verantwortungsvolle Position für engagierte Fachkräfte im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. In diesem Aufgabengebiet begleiten Sie erwachsene Menschen in herausfordernden Lebenslagen und unterstützen diese bei der Bewältigung existenzieller Notlagen. Das Unternehmen punktet mit langfristigen Perspektiven, modernen Sozialleistungen sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starker Teamgeist.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt ca. 44.400 € bis 48.000 € p.a.
- 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge & Überschussbeteiligung
- Zuschuss zum Jobticket & steuerfreier Sachbezug
- Diensthandy & Laptop
- Regelmäßige Supervision & Fortbildungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik/Sozialarbeit erforderlich
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe
Stellenausschreibung
Werde Teil unseres engagierten Teams als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die ambulante Betreuung erwachsener Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten in Berlin-Neukölln.
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen in schwierigen Lebensphasen wirksam unterstützen? Sie schätzen ein dynamisches, altersgemischtes Team, das auf nachhaltige Zusammenarbeit, Mitgestaltung und gegenseitigen Respekt setzt? Dann erwartet Sie bei uns die passende Ausrichtung.
Für unsere Beratungsstelle in Berlin-Neukölln suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit qualifizierte Fachkräfte für die ambulanten Dienste gemäß §§ 67 ff SGB XII (WuW und BEW).
Warum wir?
Mit über 20 Jahren Expertise in der Berliner Wohnungsnotfallhilfe gestalten wir innovative Begleitkonzepte. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und echte Veränderungen bewirken können.
Hervorragende Anbindung: Unsere Standorte sind optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was Ihnen eine stressfreie Anreise sichert und Ihre Work-Life-Balance stärkt.
Was uns ausmacht:
- Langfristige Perspektiven & strukturiertes Onboarding: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an.
- Flache Hierarchien & Raum für Ideen: Ihre Impulse bewegen unsere Organisation.
- Vielfältige Teams: Profitieren Sie vom wertvollen Erfahrungsaustausch verschiedener Generationen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Gehaltsstruktur.
- Umfassende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge, jährliche Erfolgsbeteiligung, Jobticket-Zuschuss, steuerfreie Sachbezüge sowie moderne IT-Ausstattung (Diensthandy & Laptop).
- Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungen sichern Ihre Qualität und Entlastung.
Ihre Kernaufgaben:
- Beratung & Begleitung: Sie unterstützen Menschen auf Augenhöhe, die vor dem Verlust ihrer Wohnung stehen oder von Wohnungslosigkeit betroffen sind. Die Termine finden überwiegend in der Beratungsstelle statt.
- Hilfe zur Selbsthilfe: Sie beraten kompetent in den Themenfeldern Wohnraumakquise, Behördenangelegenheiten, Finanzplanung, Gesundheit und gesellschaftliche Teilhabe.
- Prozesssteuerung & Dokumentation: Sie koordinieren die Hilfeverläufe strukturiert und behalten stets den Überblick.
- Netzwerk- und Gremienarbeit: Sie kooperieren eng mit Ämtern, Fachdiensten und weiteren Partnern für passgenaue Hilfeangebote.
- Empowerment: Sie befähigen Ihre Klientel, die eigene Lebenssituation nachhaltig und eigenständig zu verbessern.
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannter Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.
- Einschlägige Praxiserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe sowie Empathie, Verhandlungsgeschick und Konfliktfestigkeit.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung.
- Motivation, Klientinnen und Klienten wertschätzend und auf Augenhöhe zu begleiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis.