Jetzt als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) zweisprachig deutsch-französisch bei Strategy & Action International / CCFA in Saarbrücken durchstarten

Wir sind das größte deutsch-französische Exportberatungsunternehmen (www.strategy-action.com) und Tochtergesellschaft der Französischen Industrie- und Handelskammer in Deutschland (www.ccifrance-allemagne.fr). Mit unserem Team von über 40 Mitarbeitern begleiten wir jährlich mehr als 100 deutsche und französische Unternehmen in allen Phasen ihrer Entwicklung auf diesen beiden Märkten.

Unsere operativen Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, KMU und Midcap-Unternehmen, ihr organisches Wachstum (Einstellung von Teams, Geschäftsentwicklung, Ansiedlung) und/oder ihr externes Wachstum (Beteiligungen/Übernahme) im Nachbarland zu initiieren und zu beschleunigen.

Unser Recruiting-Team unterstützt unsere Kunden bei der Suche nach Talenten in Deutschland und/oder Frankreich, insbesondere in Vertriebs- und Managementfunktionen.

Um unserem sehr starken Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n :

Sie

• beteiligen sich aktiv an der Bearbeitung von Rekrutierungsaufträgen in enger Zusammenarbeit mit unseren Senior Consultants
• identifizieren und sprechen potenzielle Kandidaten über alle verfügbaren Kanäle an (Anzeigen, soziale Netzwerke, Lebenslaufdatenbank, Direktansprache, Messen, usw.)
• betreuen die Kandidaten im Rahmen des Recruitmentprozesses
• nehmen an Vorqualifizierungen per Telefon oder Video und an Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidaten teil
• unterstützen unsere Senior Consultants bei den täglichen operativen Tätigkeiten
• pflegen und entwickeln ein Netzwerk von Kandidaten.
• beteiligen sich an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen für unseren eigenen internen Bedarf.
• entwickeln sich zu einem HR-Consultant

Wenn Sie

• über eine Hochschulausbildung in HR, interkultureller Kommunikation oder Betriebswirtschaft verfügen und gerne mit Menschen arbeiten,
• ein Praktikum im HR-Bereich absolviert haben oder über erste HR-Erfahrung verfügen,
• zweisprachig in Deutsch und Französisch sind und über gute Englischkenntnisse verfügen,
• an einem Job interessiert sind, bei dem Sie Ihr Kommunikations- und Organisationstalent einsetzen können,

stehen die Chancen gut, dass Sie die Person sind, die wir suchen!

Wir

• sind ein Team (3 Recruiting-Spezialisten von 40 Mitarbeitern insgesamt), das:
  • motiviert und aufgeschlossen ist,
  • professionell und strukturiert arbeitet,
  • hohe Qualitätsstandards in der Arbeit mit seinen Kunden verfolgt,
  • permanent mit den anderen Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeitet und interagiert
• bieten Ihnen die Möglichkeit
  • Teil eines multikulturellen und mehrsprachigen Teams zu werden, das sich für die deutsch-französische Welt begeistert
  • ein spannendes Metier kennenzulernen und sich schnell in eine verantwortungsvolle Position weiterzuentwickeln
  • Projekte in verschiedenen Branchen mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen durchzuführen
  • Ihre sprachlichen und interkulturellen Kompetenzen im töglichen Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern (Kunden, Bewerber, Rechtspartner, Kollegen,..) einzusetzen
  • von einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld zu profitieren

Interesse?

Wenn Sie auf der Suche nach einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit sind und sich in dieser Positionsbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!