45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland an.
Die Psychotherapie-Ambulanz (PTA) unter der wissenschaftlichen Leitung von Herrn Prof. Dr. Timo Brockmeyer und der geschäftsführenden Leitung von Frau Dr. Tanja Andor ist eine Betriebseinheit des Fachbereichs Psychologie und Sportwissenschaft an der Universität Münster. Sie verbindet die Durchführung evidenzbasierter Psychotherapie mit klinisch-psychologischer Lehre und Forschung. Dabei umfasst die Forschung der Ambulanz Grundlagen- und Experimentelle Forschung, translationale Interventionsforschung und Psychotherapieprozessforschung. Im Rahmen von Lehr- und Forschungstherapien wird ein substantieller Beitrag zur Patient*innenversorgung geleistet. Eine Vernetzung innerhalb der Universität Münster und mit lokalen Institutionen und niedergelassenen Kolleg*innen wird angestrebt.
An der Psychotherapieambulanz des Fachbereichs Psychologie und Sportwissenschaften der Universität Münster ist ab 01.03.2024 eine unbefristete Vollzeitstelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in,
(E14 TV-L),
für den Bereich Lehrtherapie/ Psychotherapie
mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 8 SWS; sie kann nach den Maßgaben des § 5 Abs. 2 LVV NRW entsprechend des Anteils an der Patient*innenversorgung ermäßigt werden.
Ihre Aufgaben:
- ca. 50% der Stelle beziehen sich auf die Konzeption und Durchführung von psychotherapeutischen Sprechstunden/ Erstgesprächen, Anamnesen und weiterführender Diagnostik, Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie Gesprächen mit Angehörigen inkl. Dokumentation u. Evaluation
- ca. 50% der Stelle dienen der Anleitung und Supervision von Studierenden, z.B. mit folgenden Elementen: Einzel-/Gruppensupervision inklusive Selbstreflexion, Fallseminare mit Übungen, Anleitung von Gutachten, Korrektur von Fallberichten und Prüfungsvorbereitung
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie
- Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie sehr gute interpersonelle Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Wünschenswert wären zudem:
- Absolvierte Lehrtätigkeit im hochschulischen Bereich (auch z.B. als Tutor*in) in Fächern mit Bezug zu Psychotherapie oder im Kontext der Psychotherapeut*innenausbildung
- Nachweisbares Forschungsinteresse (z.B. durch eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Promotion)
- Erfahrung in der Behandlung von Depression und Essstörungen
- Erfahrung im Einbezug von Angehörigen in die Behandlung von Patient*innen
- Erfahrung in der Durchführung von Gruppenpsychotherapie • absolvierte Fortbildungen in Schematherapie, DBT, MBCT, MBT oder CBASP
- Erfahrung als Supervisor*in
- Erfahrung als Prüfer*in in Approbationsprüfungen
Ihr Gewinn:
- Sie haben die Chance an der Ausgestaltung der PTA der Universität Münster und des neuen Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie im Bereich der Berufsqualifizierenden Tätigkeiten im Erwachsenenbereich aktiv mitzuwirken. Darüber hinaus können Sie Forschungsprojekte zur Weiterentwicklung und Verbesserung der psychotherapeutischen Versorgung unterstützen.
- Sie arbeiten entsprechend des Scientist-Practitioner Modells an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und klinischer Praxis in einem Team aus Wissenschaftler*innen und Psychotherapeut*innen.
- Die Universität Münster bietet ein familienfreundliches Umfeld, u.a. Anlaufstellen wie das Servicebüro Familie
Die PTA der Universität Münster legt Wert auf eine kooperative, wertschätzende und die Leistung aller Mitarbeitenden anerkennende Zusammenarbeit, wobei individuelle Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Leitung zentral sind.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausd