🌱 Jetzt bewerben: Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) bei LANUK Essen

zwei Dezernentinnen / zwei Dezernenten (w/m/d) für den Fachbereich 73

(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle, ab A 13 LBesO Besoldungstabelle)

Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Ihre Aufgabe

• Erarbeitung von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BImSchG sowie fachtechnische Beratung der Genehmigungs- und Überwachungsbehörden sowie des Ministeriums
• Ermittlung, Bewertung und Fortentwicklung des Stands der Technik, insbesondere hinsichtlich der Transformation zur klimaneutralen Industrie
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von und Stellungnahmen zu technischen Richtlinien im Rahmen der Novellierung nationaler Regelwerke (z.B. VDI-Richtlinien, TA Luft)
• Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse zu klimaschonenden Prozessen im Zuge der Transformation

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ.-Diplom, Master, Magister) aus dem Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren – für den Aufgabenbereich geeigneten – Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen).

Von Vorteil

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Immissionsschutz-/Umweltbehörden
• Nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen der Umwelttechnik und Abgasminderungstechnik

Persönlich

• Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Erfahrung in Koordination und Federführung
• Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln
• Aufgeschlossenheit für die aktive Unterstützung der Digitalisierung in der Umweltverwaltung

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 73 ist zuständig für den Aufbau und Betrieb der Hochwasserzentrale des Landes NRW und bearbeitet grundsätzliche Fragestellungen des Hochwasserrisikomanagements, zu Stauanlagen wie Talsperren und weiterer Schutzmaßnahmen, des Klimawandels und der Stadtentwässerung und Stadthydrologie

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025

• per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de
• unter Angabe der Kennziffer: FB 73_P2516_P2517

Nicole Narloch
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

• nicole.narloch(at)lanuk.nrw.de
• 02361/305 3350

Dr. Jan Stockschläger
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

• jan.stockschlaeger(at)lanuk.nrw.de
• 02361/305 6462

Weitere Hinweise

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 13 LBesO).

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!