✅ Pflegeexperte Qualitätssicherung (w/m/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Pflege!

Seit 40 Jahren engagiert sich die K&S Gruppe im Pflege- und Sozialbereich. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, offene Kommunikation und eine familienfreundliche Dienstplanung sind bei uns selbstverständlich.

Mit unseren Angeboten in der stationären Pflege und im Servicewohnen sind wir in Bremen-Oberneuland die erste Adresse für ein gepflegtes Leben im Alter. Gleichzeitig bieten wir als Arbeitgeber bestens ausgestattete Arbeitsplätze in einer familiären und kollegialen Umgebung mit 66 Einzel- und 7 Doppelzimmern. Zu unserem Haus gehören großzügige Gemeinschaftsräume, eine attraktive Gartenanlage sowie eine Sole-Oase.

Ist Ihnen Qualität in der Pflege genauso wichtig wie uns? Können Sie Fehler und Mängel wertschätzend kommunizieren, sodass die betreffenden Mitarbeiter daraus lernen können? Dann verstärken Sie das Team der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland und helfen Sie uns, unser Pflegeleitbild zu verwirklichen als

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit.

Bei Interesse kann diese Position auch mit der Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung kombiniert werden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3490€ - 4240€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel
• Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung
• Schulung der Mitarbeiter
• Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen
• Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
• Beschwerdemanagement
• Fort- und Weiterbildungsplanung
• Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen