🔑 VERMIETER/IN (M/W/D) WOHNIMMOBILIEN bei DIBAG Industriebau in Berlin mit Fokus auf Neubau und Bestand

Die DIBAG Hausverwaltung GmbH ist ein bundesweit tätiger Experte für die professionelle Bewirtschaftung anspruchsvoller Immobilienportfolios. Unser Fokus liegt auf dem langfristigen Werterhalt hochwertiger Büro-, Gewerbe- und Wohnobjekte. Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Experten für die Vermietung von Wohnimmobilien.

IHRE AUFGABEN

• Sie steuern den gesamten Vermietungsprozess für attraktive Neubau- und Bestandswohnungen.
• Die Erstellung aussagekräftiger Exposées sowie die sorgfältige Auswahl von Mietinteressenten liegen in Ihrer Hand.
• Sie verantworten die rechtssichere Erstellung von Mietverträgen und führen Wohnungsübergaben sowie -abnahmen professionell durch.
• In enger Zusammenarbeit mit der Bauabteilung begleiten Sie spannende Neubauvorhaben und koordinieren Sanierungsmaßnahmen im Bestand.
• Sie bringen kreative Impulse bei der Einrichtung von Musterwohnungen ein und sichern die Qualität bei Einzelmodernisierungen.
• Die Pflege von Stammdaten und allgemeine administrative Tätigkeiten runden Ihr Profil ab.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungsvermietung ist für diese Position essenziell.
• Sie zeichnen sich durch Akquisitionsstärke, ein sicheres Auftreten und fundierte Kenntnisse im Vertragswesen aus.
• Ein Gespür für aktuelle Wohntrends und Marktentwicklungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und von wirtschaftlichem Denken geprägt.

UNSER ANGEBOT

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit erstklassiger technischer Ausrüstung.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Karriere.
• Umfangreiche Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
• Attraktive Extras wie Fitnesskooperationen, regelmäßige Teamevents und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
• Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung zu stellen.