Das Landratsamt Freising stellt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe ein. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden und gestalten aktive Umstrukturierungsprozesse nach SGB VIII. Zu den Hauptaufgaben gehören die finanzielle Bewilligung von Kinder- und Jugendhilfen sowie die Optimierung interner Prozesse. Gesucht werden Verwaltungsexperten mit Führungskompetenz, Belastbarkeit und starker Kommunikationsfähigkeit.
Aufgaben
Bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe im Landkreis Freising aktiv mit. Das Jugendamt stellt sich zukunftsorientiert auf. Die Gruppe der wirtschaftlichen Jugendhilfe besteht aktuell aus sieben Mitarbeitenden, prüft und bewilligt finanzielle Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe und berechnet Kostenbeiträge.
Als Gruppenleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung dieses Bereichs. Sie begleiten den internen Umstrukturierungsprozess zur standardisierten Zusammenarbeit mit der Bezirkssozialarbeit im Rahmen des SGB VIII. Durch die Definition klarer Abläufe, die Unterstützung Ihres Teams und eine enge Kooperation mit weiteren Führungskräften des Sachgebiets Soziale Dienste stellen Sie eine rechtmäßige und effiziente Finanzierung sicher.
Profil
- Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, erfolgreich absolvierter Beschäftigungslehrgang II oder ein Bachelorabschluss in Public Management
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Hohe psychische Belastbarkeit, Ausdauer und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Konflikt-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Nachgewiesene Führungskompetenz in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Teambuilding und Zielerreichung
Über uns
Das Landratsamt Freising prägt als zentrales Verwaltungsorgan das öffentliche Leben im Landkreis. Über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in mehr als 35 Sachgebieten für die Belange der Bürgerinnen und Bürger.
Wir fördern die Chancengleichheit aller Bewerbenden unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.