Karrierechance: Werde Mitarbeiter/-in in der Verwaltung - Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bei Bundespolizei in Neustadt in Holstein

Stellenausschreibung

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 5 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 2.920 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
13. Juni 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung

Behörde:
Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt
Bundespolizeiinspektion See Neustadt - Führungsgruppe

Dienstort:
Wieksbergstraße 54/0
23730 Neustadt in Holstein

Job-ID:
2024-372

Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die Kriminalitätsbekämpfung, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See.

Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt ist eine von elf Bundespolizeidirektionen und in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zuständig. Ferner nimmt sie als einzige Bundespolizeidirektion mit der Bundespolizei See maritime Aufgaben wahr. Der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sind die Bundespolizeiinspektionen Cuxhaven, Neustadt in Holstein, Warnemünde, Kiel, Stralsund, Pasewalk, Rostock, Kriminalitätsbekämpfung Rostock und Flensburg nachgeordnet.

Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in in der Verwaltung (m/w/d) im Bereich Polizeitechnik und Materialmanagement, vergütet mit der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund.

Das Aufgabenfeld:
Sie stellen administrativ und organisatorisch die Einsatzbereitschaft der Seefahrzeuge der Bundespolizeiinspektion See Neustadt in Holstein sicher. Dies erfolgt insbesondere durch die Bestandsverwaltung sowie die Einleitung von Beschaffungen.

Allgemeine Büroarbeiten wie Terminüberwachung, das Führen von Karteien/Datenbanken sowie Übersichten und die Schriftgutverwaltung ergänzen Ihre Tätigkeiten.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann.

Wünschenswert sind außerdem nähere Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Zudem zeichnen Sie Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten aus.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Hinweise

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Melina Ehlers