Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Insurance Operations - Finance & Reporting (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
- Innovation: Du entwickelst innovative Lösungsansätze für unsere Kunden in interdisziplinären und internationalen Teams.
- Transformation: Die Leitung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Transformationsprojekten (u.a. SAP Einführungsprojekte, ANAPLAN) im Finanz-Umfeld an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bei großen Versicherungsunternehmen insbesondere auf mittlerer und oberen Leitungsebene werden ebenfalls von dir verantwortet.
- Konzeptionierung: Darüber hinaus fallen die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Finanzfunktion im digitalen Zeitalter, sowie von IT-Architekturen und Datenflüssen in deinen Aufgabenbereich.
- Prozessentwicklung: Mit deinem Team optimierst du den gesamten Finanz- und Management-Reportingprozesse inklusive der Gestaltung innovativer Steuerungskonzepte, Finance Analytics, und ggf. Finance Data Pools.
- Verantwortung: Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung von komplexen Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen auf verschiedenen Management-Ebenen, die Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung sowie die Akquise von Projekten und die eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote.
- Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise mit Fachrichtung Versicherung und Schwerpunkt in Finance, Reporting und Controlling, oder Mathematik mit Versicherungskenntnissen sowie mindestens fünf Jahre (Manager) / sieben Jahre (Senior Manager) entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Verantwortung komplexer Transformationsprojekte im Bereich Finanzen oder Reporting sowie in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in IFRS 17, Accounting, Finanzprozesse und Fast Close, Controlling und Planungsprozesse, Reporting und Versicherungssteuerung und / oder Finanz-IT-Architektur, Digitalisierung von Finanzprozessen, Finance Analytics und Datentransformationen
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich souverän im Projektalltag und auf allen Managementebenen zu bewegen
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Lösungsorientierung und Hands-On Mentalität sowie Mobilität und Reisebereitschaft
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlage