REWE-Markt GmbH Zweigniederlassung West
Hürth
REWE-Markt GmbH in Hürth sucht eine analytisch denkende Unterstützung für den Bereich Category Management und Einkauf im Lebensmitteleinzelhandel. Die Position umfasst Sortimentsplanung, Lieferantenmanagement und Verkaufspreismanagement mit eigenverantwortlicher Umsetzung von Sortimentswechseln. Gefragt ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kolonialwaren-Kenntnissen. Das Unternehmen bietet übertarifliche Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten. Ein eingespieltes Team, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungschancen runden das attraktive Arbeitsumfeld ab.
REWE-Markt GmbH in Hürth sucht eine engagierte Unterstützung für den Bereich Category Management und Einkauf. Du analysierst, planst und setzt Sortimentsentscheidungen aktiv um – von der Listungsvorbereitung bis zum Verkaufspreismanagement.
Deine Aufgaben umfassen die analytische Begleitung des regionalen Category Managers, die Pflege von Lieferantendaten sowie die Durchführung von Erfolgsanalysen. Du stellst den reibungslosen Informationsfluss zu Bestandsmanagement, Vertrieb und Märkten sicher und treibst Sortimentswechsel eigenverantwortlich voran.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kolonialwarenbereich. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist Voraussetzung. Ein freundliches, belastbares Auftreten und ein starker Servicegedanke runden dein Profil ab.
Als sicherer Arbeitgeber bieten wir übertarifliche Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Genieße 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, ein rabattiertes Deutschlandticket sowie Zuschüsse zur hauseigenen Kantine. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing runden das Paket ab.
Entwickle dich weiter: Strukturierte Einarbeitung, interne Seminare, Online-Schulungen und ein eingespieltes Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt. Familienbewusste Personalpolitik mit Auszeitmodellen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sorgt für Work-Life-Balance. Interne Sport- und Gesundheitskurse sowie konzerneigene Netzwerke wie „DITO – different together" und „f.ernetzt" fördern Austausch und persönliche Entwicklung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d) Stuttgart Ausbildung Meesenburg GmbH & Co. KG Administrative Officer Spangdahlem Vollzeit US Department of Defense Education Activity Buyer, Procurement Rassau Vollzeit Energizer Amazon Business Intern München Vollzeit Amazon EU SARL(Germany Branch) Buyer Einkauf International Marke Food (m/w/d) - Neckarsulm Deutschland Vollzeit LIDL Stiftung & Co. KG