Stichworte
Zusammenfassung
Die MEAG, eine bedeutende Asset Management Gesellschaft der Munich Re Group, sucht einen Institutional Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort München. In einem motivierten Team soll die positive Entwicklung des Unternehmens unterstützt werden. Der Fokus liegt auf der proaktiven Kundenansprache, Neukundenakquise im D-A-CH Raum und dem Vertrieb von liquiden und illiquiden Anlagelösungen. Die Stelle bietet die Möglichkeit, ein internes Netzwerk aufzubauen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Benefits und Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuungszuschuss
Stellenausschreibung
Die MEAG, ein führender globaler Asset Manager der Munich Re Group, sucht einen engagierten Institutional Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München.
Möchten Sie die Zukunft eines der größten Asset-Manager in Deutschland und Europa aktiv mitgestalten? Wenn Sie zielorientiert, kreativ und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Gestalten Sie Zukunft mit uns:
- Proaktive Kundenansprache: Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und akquirieren Sie professionell neue institutionelle Kunden, vorrangig in der D-A-CH Region.
- Vertrieb von Anlagelösungen: Vermarkten Sie unser breites MEAG-Produktportfolio, einschließlich liquider und illiquider Anlageoptionen.
- Netzwerkaufbau: Entwickeln Sie ein starkes internes Netzwerk zu unseren Produktteams (Fixed Income, Equity, Multi Asset, Alternative Investments) und anderen relevanten Funktionen innerhalb der MR-Gruppe.
- Kundenportfolio-Ausbau: Erweitern Sie kontinuierlich Ihr Kundenportfolio und pflegen Sie Investorenkontakte durch Teilnahme an Branchen- und Kundenveranstaltungen.
- Inhouse-Veranstaltungen: Konzipieren und realisieren Sie innovative Veranstaltungsformate.
- Cross-Selling: Betreuen Sie bestehende Kunden und identifizieren Sie Cross-Selling-Potenziale.
Das bringen Sie ein:
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung im Asset Management mit Fokus auf institutionelle Kunden.
- Netzwerk: Nachweisliche Erfolge im Umgang mit institutionellen Kunden und ein etabliertes Kundennetzwerk.
- Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in liquiden und illiquiden Anlagelösungen.
- Regulatorisches Wissen: Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für institutionelle Investoren (z.B. Solvency, VAG, SGB).
- Persönlichkeit: Selbstmotiviert, hohe Arbeitsmoral, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikation: Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
- Prozessverständnis: Verständnis der Wertschöpfungskette und administrativen/operativen Prozesse der institutionellen Kapitalanlage (Spezialfonds, Publikumsfonds und illiquide Produktstrukturen).
- Akquise: Strategisches Geschick in der Anbahnung neuer, komplexer Kundenverbindungen.
- Kundenorientierung: Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Beziehungsmanagement: Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Belastbarkeit: Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft.
- Arbeitsweise: Gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (einige Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub.
- Vermögensbildung & Alterssicherung: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
- Entwicklung: Fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang.
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation.
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten.
- Sonstiges: Kostenloses Mittagessen, Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
- Hinweis: Diese Auflistung basiert auf aktuellen Betriebsvereinbarungen und kann sich ändern. Sie dient der Information, ohne Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht für partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden sowie einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Michael Obermair
- 089/2489-2578