🏢 Engagierter Projektleiter Bau (m/w/d) bei PENNY in Biberach an der Riß zur Steuerung moderner Bauvorhaben

Ort: 88400 Biberach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905334

PENNY gehört zur REWE Group und vereint über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikzentren und den Zentralstandorten. Im Team PENNY prägen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Verlässlichkeit die tägliche Zusammenarbeit. Das Unternehmen garantiert sichere Arbeitsplätze, faire Bedingungen und individuelle Karrierechancen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Eigenverantwortliche Planung und Realisierung sämtlicher Neu- sowie Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
• Erstellung präziser Kostenschätzungen nach DIN 276 und Ausarbeitung professioneller Leistungsverzeichnisse.
• Fachliche Steuerung und Zusammenstellung externer Teams aus Architekten, Fachplanern sowie Dienstleistern.
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen mit gängigen Branchenprogrammen.
• Konsequente Baustellenüberwachung, Abnahme sowie lückenlose Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Souveräne Vertretung der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planungsbüros, Behörden und Bauunternehmen.

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich absolviertes technisches Studium oder eine Qualifikation als Bautechniker mit Begeisterung für nachhaltige Handelsimmobilien.
• Praktische Berufserfahrung in der Bauabwicklung oder Projektsteuerung, vorzugsweise im Handelssektor.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Grundkenntnisse in MS Project, SAP, AVA-Software, HOAI und VOB.
• Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen, Altersvorsorge sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Zuschüsse für Kantine, Jobticket und Fahrradleasing.
• Exklusive Rabatte: 5 % bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt sowie Vergünstigungen bei DER Touristik.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stabilen Arbeitgeber.
• Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeangeboten, Ernährungsberatung und externer Unterstützung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote durch Präsenzseminare, E-Learnings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Chancengleichheit und Vielfalt durch Netzwerke wie "di.to." und "f.ernetzt" sowie eine starke Mitarbeitendenvertretung.

Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.